50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundliche oder eher freundschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit meinen Arbeitskollegen. Vertrauensvoller Umgang. Kaum organisatorische Zwänge/Hürden. Durchgängig agile Projektmethoden. Flexible Arbeitszeiten. Jederzeit offen Türen bei allen Mitarbeitern, inkl. Vorgesetzen/Geschäftsführung. Eigenverantwortliches Agieren im Team.
Mindestens im Saarland leider viel zu unbekannt.
Einerseits ein sehr anspruchsvoller Job mit viel Eigenverantwortung. Andererseits sehr flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung. Flexible Homeoffice-Regelung.
Jogging, Tischtennis, Kicker, Dart, Radeln mit Kollegen zu Bürozeiten. Teilnahme am Firmenlauf. Externe Outdoor-Fitness-Kurse auf dem Gelände. Unterstützung Jobrad. Familien-Sommerfest, Team-Event. Voll ausgestattete Küche, aber eine Kantine wäre schön.
Karriere im Sinne eines hierarchischen Aufstriegs gibt es so kaum, denn es gibt keine prägende hierarchische Struktur. Karriere erfolgt eher durch Wachsen der (fachlichen) Expertise und des damit verbundenen Einflusses in den Teams, den Projekten und der Strategie. Weiterbildung erfolgt im Wesentlichen eigenverantwortlich und wird so gut wie möglich gefördert.
Es darf natürlich immer noch ein bisschen mehr sein....
Insgesamt Spitze!
Stets offene Türen und stets interessiert, zu helfen. Geben mir viele Freiheiten und Vertrauen, Organisieren Feedbackgespräche, Moderieren und Coachen in Konfliktfällen, Fördern die Selbstorganisation und Weiterbildung. Sollten noch viel mehr Zeit für weitere Gespräche haben.
Modernes Equipment, sogar privat nutzbar. Sehr schöne Umgebung. Erweiterung der Büroangebote ist ja bereits aufgesetzt...
Fachliche Kommunikation in DailyMeetings, interner Infoaustausch u.a. in Brainfood-Meetings.
Flexibel und sehr offen gestaltete Mitarbeitermeeting-Formate.
Intranet-Plattform im Aufbau, Informationsfluss sollte weiter verbessert bzw. kanalisiert werden.
Von allen absolut gewünscht und gelebt. Eine bunte Vielfalt an Nationalitäten.
Hier gibt es fast die ganze Palette des IT-Business: Technisch interessierte Kollegen arbeiten auf modernsten technologische Plattformen (.Net (C#), SAP Netweaver (abap oo)) auch an Cloud-Lösungen, Kunden-/produktionsnahe Aufgaben im Bereich Support. Fachliche interessierte Kollegen designen Funktionen direkt mit dem Kunden, Möglichkeiten zur Projektleitung und zur Scrum-Master-Rolle.
Arbeitsumfeld und Arbeitsatmosphäre
Die Interessen, Stärke, Schwächen und Wünsche der Arbeitnehmer wieder stärker berücksichtigen
Selbstständige und eigenverantwortliches Arbeiten ist nicht nur möglich sondern wird auch gefordert und gefördert.
Der Kunde steht über allem frei nach dem Motto: wird sind flexibel bis zur Rückgradlosigkeit!
Die eigenen Mitarbeiter sollte man genauso pflegen wie die Kunden!
Gleiche Arbeit sollte gleich vergütet werden!
Die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt.
Wann man arbeitet ist egal.
Jede Idee wird besprochen. Nichts vor vornherein verworfen.
TolleArbeitsumgebung-flexibleArbeitszeiten-TolleKollegen
Interessantes Arbeitsumfeld
Nix
Bessere Öffentlichkeitsarbeit
Kein Druck, Verständnis für Fehler, stets freundlicher Umgang mit Kollegen
Keine Weiterbildungsangebote. Keine geordneten Einarbeitungsmöglichkeiten
Transparenz und Gleichberechtigung bei Gehältern und Firmenwagenregelung
Entspanntes und Offenes Arbetisklima, Benefits für Mitarbeiter, Gemeinsame Veranstaltungen
Alle sehr Hilfbereit, gerade in der Anfangsphase bekommt man einen Paten zur Seite gestellt
Offen und Transparent
So verdient kununu Geld.