abat+ 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bis auf vielleicht etwas mehr BAV und noch mehr Marken als Firmenwagen, fällt mir nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Hier wird Wertschätzung, Vertrauen und Team wirklich gelebt. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Kombination aus mobilem Arbeiten, einer Art Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und dem selbstbestimmten Arbeiten sind einfach grandios!

Work-Life-Balance

Die wird ebenfalls gelebt- alleine schon durch das mobile arbeiten und die flexiblen Arbeitszeiten. Urlaub ist nie ein Problem und die Teams helfen sich immer. Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und falls mal nicht, gibt es dafür Ausgleich bis hin zu bezahlten Überstunden inkl. Zuschlägen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Natürlich kein Konzern-Gehalt oder eines der Großstädte; die ganze Atmosphäre und alles was man bekommt, ist aber mehr wert als jedes Gehalt. Und die Gehälter liegen auf jeden Fall über dem Durchschnitt im Saarland. Etwas mehr betriebliche Altervorsorge wäre vielleicht noch toll.

Kollegenzusammenhalt

Es heißt die abat+-Familie und genauso fühlt man sich hier auch! Ausnahmen gibt es natürlich auch hier, aber die fallen null ins Gewicht.

Vorgesetztenverhalten

Wer hier was zu meckern hat, hat noch nie schlechte Vorgesetzte/Führungskräfte gehabt.

Arbeitsbedingungen

Neubau nach dem New-Work Konzept inkl. Teamräumen und charmante Villa

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Mitarbeitermeetings mit allen, regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzen und auch sonst, findet man jederzeit offen Türen und Ohren. Bei jedem.

Interessante Aufgaben

Man kann sich inn Aufgaben und neue Tätigkeiten hinein entwickeln und da auch jederzeit eigene Vorschläge bringen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice nach eigenem Ermessen, machen die Organisation des Alltags erheblich leichter. Man sollte sich jedoch mit den Kollegen im Team absprechen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt, nur die Höhe liegt unterhalb des Branchenschnitts.

Kollegenzusammenhalt

Ob in der Küche zwischendurch oder bei dringenden Problemen, man wird nicht abgewiesen und bekommt Hilfe, wenn man welche benötigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar. Ziele der Vorgesetzten und Kollegen werden in regelmäßigen Abständen klar definiert und auf Erfüllung geprüft.

Arbeitsbedingungen

Notwendige Technik wird gestellt. Wenn etwas fehlt, kann das normalerweise unbürokratisch geregelt werden. Die Arbeitsbedingungen im Büro konnten wegen Corona noch nicht im Normalbetrieb erlebt werden.

Kommunikation

In regelmäßigen Mitarbeiter-Meetings wird über den regelmäßigen Stand des Unternehmens, neue Projekte oder wichtige Meilensteine berichtet.

Interessante Aufgaben

Die zugeteilten Aufgaben hängen stark von den Projekten ab, in welchen man arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairness, Vertrauen, kollegiales Miteinander, jeder kann auf jeden zählen.

Image

Die Kollegen reden zum weit überwiegenden Teil positiv von der Firma, aber das Image und allgemein die Bekanntheit bei potentiellen Kunden könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Von Unternehmensseite weder unzumutbare Vorgaben noch Zwänge. Was ok ist und was nicht, wird in den meisten Fällen auf Team-Ebene entschieden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber für das Saarland liegen die Gehälter eher am oberen Ende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt's sicher noch Luft nach oben. Da sich bislang aber noch keine dahingehende Initiative bei den Mitarbeitern etabliert hat, scheint der Bedarf auch nicht allzu hoch zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher und direkter Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Für Neueinsteiger manchmal überraschend, aber hier hilft wirklich jeder wirklich jedem.

Vorgesetztenverhalten

Faire Unterstützung, gutes Coaching und stetige Weiterbildung der Führungskräfte.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen, und mit der anstehenden Einweihung des Neubaus bald nochmal ein kleines Stückchen besser.

Kommunikation

Insgesamt ist das Informationsangebot mit monatlichen Mitarbeiter-Meetings, Intranet, Rundmails, Brainfood usw. sehr groß. Die Informationen könnten aber besser kategorisiert sein, um leichter filtern zu können.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt bei abat+ überhaupt keine Rolle. So können beispielsweise auch Männer wie selbstverständlich in Elternzeit gehen.

Interessante Aufgaben

Man kann hier alles werden, was man sein möchte. Voraussetzung ist lediglich, dass man seine Eignung im Berufsalltag unter Beweis stellt und die entsprechende Eigeninitiative ergreift. Hier könnten die Führungskräfte aber gezielter pushen, um Potentiale der Mitarbeiter freizusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe noch nie so ein ungezwungenes und lockeres Miteinander erlebt.

Image

Die Bekanntheit des Unternehmens ist noch ausbaufähig aber dort passiert gerade einiges.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind ohne Probleme möglich. An gemeinsamen Meetings sollte man natürlich trotzdem teilnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ein durchschnittliches Gehalt für saarländische Verhältnisse. Dabei sollte man allerdings auch die betriebliche Altersvorsorge, das Diensthandy und das subventionierte Fahrzeugleasing erwähnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es sind viele Ideen vorhanden, diese sollten allerdings auch umgesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils sehr nette Kollegen mit denen man auch gerne mal nach der Arbeit ein Bier trinkt. Natürlich gibt es auch hier und da manchmal eine kleine Unstimmigkeit, aber größtenteils kommt ein „Wir“-Gefühl auf.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird die Kultur der offenen Tür gelebt. Man findet stets Gehör bei der Geschäftsleitung und der erweiterten Geschäftsleitung. Manchmal sind die Vorgesetzten überlastet, aber jeder hat mal einen stressigen Tag.

Arbeitsbedingungen

Eine angenehme Umgebung mit kleinen Alterserscheinungen. Der Garten ist ein wirklicher Pluspunkt. Außerdem ist ein Neubau in Arbeit mit moderner Ausstattung, allerdings leider mit Großraumbüros.

Kommunikation

Größtenteils wird ein offener Informationsaustausch gelebt. Manchmal wird im geheimen gewerkelt, was allerdings in frühen Phasen von neuen Projekten wahrscheinlich auch notwendig ist.

Gleichberechtigung

Mir ist kein Fall von Diskriminierung bekannt.

Interessante Aufgaben

Ein breites Spektrum an verschiedenen Technologien und Aufgaben wird angeboten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterm Strich sind alle Kollegen gleich - wobei die ersten 20 etwas gleicher sind als der Rest. Seitens der Geschäftsführung wird viel getan, damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Dienstfahrzeuge gibt es für alle, dazu regelmäßige Mitarbeitermeetings, vollen Lohnausgleich während Corona trotz zeitweiliger Kurzarbeit. Außerdem fliegt hier keiner einfach raus. Das ist in der heutigen Zeit leider nicht überall der Fall

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nichts wirklich schlecht, man sitzt halt im goldenen Käfig. Kommt man seiner Arbeit nach, wird man gut bezahlt und hat seine Ruhe. Weiter erreichen kann man nichts. Ob das auf Dauer reicht, muss jeder für sich selbst beurteilen

Verbesserungsvorschläge

Die Hierarchie, die derzeit gelebt wird, war als Startup mit rund 20 Mitarbeitern in Ordnung. Das ist nun 10 Jahre her. Mit heute über 150 Kollegen geht das einfach nicht mehr. Hier besteht sofortiger Handlungsbedarf. Interessierte Kollegen müssen heute in die Zukunft und in die Verantwortung eingebunden werden, sonst laufen sie davon. Außerdem treibt man die wenigen Verantwortlichen in den Burnout. Eine gesunde Teilung der Verantwortung muss hier zwingend her

Arbeitsatmosphäre

Durchweg nette Kollegen, auch bei den Kunden. Da es in der Branche um viel Geld geht, kann es auch mal ruppiger zugehen

Image

Das Unternehmen ist immer noch kaum bekannt, in den letzten Jahren tut sich hier aber etwas

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ohne jede Diskussion. (Gut bezahlte) Wochenendeinsätze mehrmals im Jahr sind aber die Regel

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Leicht überdurchschnittlich, damit für saarländische Verhältnisse absolut in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchwachsen. In den alten Gebäuden muss geheizt werden, bis der Schornstein qualmt. Leere Milch-Tetrapacks stapeln sich in gelben Säcken an der Zufahrtsstraße. Bio-Milch aus Glasflaschen wäre eine Idee. Sozialbewusstsein ist vorhanden, es lohnt sich ein Blick in die Zeitungen. Hier bemüht man sich wirklich sehr

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils positiv, kleine Ausnahmen gibt es. Die einzelnen Teams arbeiten geschlossen zusammen, sind aber oftmals unterbesetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt, keine Frage. Bleiben aber oft in Themen stecken, die sie schon jahrelang betreuen

Vorgesetztenverhalten

Durchweg positiv. Man bemüht sich hier sehr. Man hat aber immer wieder das Gefühl, dass die entsprechenden Kollegen recht wenig Ahnung von der Technik haben, die das Unternehmen ausmacht

Arbeitsbedingungen

Aktuell noch starke räumliche Trennung. Dazu kommen trotz Heizung kalte Büros im Winter. Ein Neubau ist in Arbeit. Die Arbeitsmaterialien sind in absolut in Ordnung. Es gibt eine tolle, für alle frei nutzbare Kaffeemaschine (leider nur in einem Gebäude).

Kommunikation

Nicht alles ist transparent. Es gibt Kollegen, die Wissen vor anderen Kollegen haben. Wie das genau vonstattengeht, bleibt im Dunkeln

Gleichberechtigung

Wie im IT-Bereich leider noch üblich, gibt es wenige Kolleginnen in der Entwicklung. Das liegt aber nicht am Arbeitgeber. Im Unternehmen ist mir kein Fall von Ungleichbehandlung bekannt. Der Geschäftsleitung, die nur aus Männern besteht, könnte eine Frau gut zu Gesicht stehen

Interessante Aufgaben

Gibt es. Ältere Kollegen werden gerne in abgestandenen Themen geparkt, weil sie als unabkömmlich gelten. Neue Kollegen bekommen dagegen oftmals interessante Aufgaben. Das führt dazu, dass frisch von der Uni angeworbene Kollegen ohne fachliches Wissen und ohne jegliche Berufserfahrung maßgebliche Entscheidungen treffen

Verbesserungsvorschläge

Lasst uns weiter erfolgreich so sozial zusammen arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr kolligiale, offene und freundliche Atmosphäre. Auch durch das starke Wachstum wird weder der Zusammenhalt noch die extreme Kollegialität und Hilfsbereitschaft negativ beeinflusst. Ganz im Gegenteil, jede(r) neue wird sehr positiv in die Gemeinschaft aufgenommen. Teamgeist wird sehr groß geschrieben und die Chance alle Themen offen anzusprechen ist über alle Kollegen, Teams (inkl. Geschäftsleitung) gegeben und auch gewünscht.

Image

Top Arbeitgeber, der beste (auf jeden Fall im Saarland)

Work-Life-Balance

Es gibt immer ein offenes Ohr und viele Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung und sehr, sehr gute Sozialleistungen (Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Unfallversicherung, Berufsunfähigkeit, Umwandlungsmodelle, 6 Monate !!! Lohnfortzahlung im Krankheitsfall....) was soll ich noch mehr sagen ???

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist bei allen sehr gut ausgeprägt und einige Aktionen werden organisiert. Tolle Jobrad-Regelung !!!

Kollegenzusammenhalt

abat+ ist eine große Gemeinschaft. Ich fühle mich sehr wohl in dieser Familie :)

Umgang mit älteren Kollegen

Ob älterer Kollege oder jüngerer, da wird kein Unterschied gemacht. Die alten "Hasen" sind tolle Ansprechpartner und Coaches :)

Vorgesetztenverhalten

Perfekt, ich könnte es mir nicht besser wünschen. Immer offene Türen und "Ohren". Besonders positiv finde ich das grosße Vertrauen, das allen Kollegen entgegen gebracht wird. Die Geschäftsführer fördern diese Kultur und sind gute Coaches

Arbeitsbedingungen

Modernstes Equipment, das auch zur eigenen Nutzung zur Verfügung steht. Durch das starke Wachstum sind Räumlichkeiten etwas knapp, aber da kommt ja noch etwas ganz tolles

Kommunikation

Es wird sehr offen mit den unterschiedlichsten Themen umgegangen. Die Mitarbeiter können offen kommunizieren und werden in alle wichtigen Aktivitäten einbezogen

Gleichberechtigung

Hier wird Gemeinschaft wirklich "GROSS" geschrieben. Es gibt keinerlei Abstriche, sie ist gewünscht und wird von alle intensiv gelebt

Interessante Aufgaben

Ich könnte es mir kaum interessanter vorstellen. Es gibt ständig Möglichkeiten sich einzubringen, Dinge anzufassen und zu verändern, zu gestalten. Aus IT Sicht gibt es die ganze Palette von Design, Architektur über Entwicklung, Beratung bis hin zum Support und das auf unterschiedlichen Technologien. Besonders interessant finde ich es, dass auch intensiv an Zukunftsthemen gearbeitet wird.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche oder eher freundschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit meinen Arbeitskollegen. Vertrauensvoller Umgang. Kaum organisatorische Zwänge/Hürden. Durchgängig agile Projektmethoden. Flexible Arbeitszeiten. Jederzeit offen Türen bei allen Mitarbeitern, inkl. Vorgesetzen/Geschäftsführung. Eigenverantwortliches Agieren im Team.

Image

Mindestens im Saarland leider viel zu unbekannt.

Work-Life-Balance

Einerseits ein sehr anspruchsvoller Job mit viel Eigenverantwortung. Andererseits sehr flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung. Flexible Homeoffice-Regelung.
Jogging, Tischtennis, Kicker, Dart, Radeln mit Kollegen zu Bürozeiten. Teilnahme am Firmenlauf. Externe Outdoor-Fitness-Kurse auf dem Gelände. Unterstützung Jobrad. Familien-Sommerfest, Team-Event. Voll ausgestattete Küche, aber eine Kantine wäre schön.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es darf natürlich immer noch ein bisschen mehr sein....

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt Spitze!

Vorgesetztenverhalten

Stets offene Türen und stets interessiert, zu helfen. Geben mir viele Freiheiten und Vertrauen, Organisieren Feedbackgespräche, Moderieren und Coachen in Konfliktfällen, Fördern die Selbstorganisation und Weiterbildung. Sollten noch viel mehr Zeit für weitere Gespräche haben.

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment, sogar privat nutzbar. Sehr schöne Umgebung. Erweiterung der Büroangebote ist ja bereits aufgesetzt...

Kommunikation

Fachliche Kommunikation in DailyMeetings, interner Infoaustausch u.a. in Brainfood-Meetings.
Flexibel und sehr offen gestaltete Mitarbeitermeeting-Formate.
Intranet-Plattform im Aufbau, Informationsfluss sollte weiter verbessert bzw. kanalisiert werden.

Gleichberechtigung

Von allen absolut gewünscht und gelebt. Eine bunte Vielfalt an Nationalitäten.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es fast die ganze Palette des IT-Business: Technisch interessierte Kollegen arbeiten auf modernsten technologische Plattformen (.Net (C#), SAP Netweaver (abap oo)) auch an Cloud-Lösungen, Kunden-/produktionsnahe Aufgaben im Bereich Support. Fachliche interessierte Kollegen designen Funktionen direkt mit dem Kunden, Möglichkeiten zur Projektleitung und zur Scrum-Master-Rolle.