18 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Arbeitsklima und Zusammenhalt mit den direkten Vorgesetzten und den Kollgen
Mehr Klarheiten im Gehaltsmodell und mehr Transparenz zwischen Bedienen der Überschüsse an Kapitalbeteiligungen im Verhältnis zur Beteiligung der Arbeitnehmenden am Überschuss
Super Sozialbewusstsein und geringes Umweltbewusstsein
Kein finanziell attraktives Modell zur Arbeitsreduzierung vor der Rente
Der Arbeitgeber sucht aktiv Entwicklungspotentiale und baut den Vertrieb immer weiter aus. Es herrscht keinerlei Stillstand, sowohl Technologisch als auch in Bezug auf moderne Arbeitsumgebungen. Jeder hat hier die Chance seine Berufung zu finden.
In den nächsten Jahren darauf achten, dass sich die Gehaltsstrukturen sukzessive verbessern können. Zeitweise (noch) mehr Investition in Administrative Prozesse, "quality of life" Verbesserungen was Administration betrifft.
Alle auf Augenhöhe, individuelle Förderung, gutes Klima
Sparfüchse
Mehr in Mitarbeiter investieren. Bessere gehälter, besseres Equipment für die IT. Selbst andere Firmen mit weniger Mitarbeiter und Umsatz hat gutes Equipment - Stühle, Tastatur, Headset...
Super Arbeitsklima, alle auf Augenhöhe, alle sind Per Du
Gehalt
Man wird nicht bevormundet, keine Kontrollen seitens Chefs, Angebote für Mitarbeiter könnte besser sein, da viel gespart wird
Gehalt ist vllt durchschnittlich, aber schaut man sich den Gewinn an könnte dieses deutlich besser ausfallen.
Teilweise nicht up-to-date für ein IT Unternehmen. Equipment für Mitarbeiter sollte gestellt werden. Billiges Gear bringt recht wenig.
Super nette Kollegen. Super nette Vorgesetzte. Super netter Kunde.
Wenig Arbeit (außer im Support). Unterirdische Gehaltserhöhung. Teammitglieder, die lieber unter sich bleiben.
Den Einarbeitungsplan menschlicher machen, bitte keine Videos einen Neuen anschauen lassen. Gehalt wenigstens der Inflation anpassen, wenn es der Firma gut geht. Und für Arbeit sorgen für die jemand eingestellt wird
War super netter Umgang im Team und auch von Vorgesetzten
Für saarländisches Unternehmen gut. Allerdings gab es für mich und für viele andere einen Reallohnverlust 2023.
Super. Leider habe ich viele von meinem Team nur 5 mal zu Gesicht bekommen in Live obwohl sie in der Nähe wohnten.
Arbeitsbedingungen echt top. Den einen Stern Abzug deswegen weil die Einarbeitung schlecht war. Es wurde aber immer gesagt: falls du Fragen hast melde dich...
Ich finde, dass offen kommuniziert wurde. Leider schiebt man unangenehme Sachen vor sich her. Ich wurde nach meinem Wunschgehalt für nächstes Jahr gefragt. Und erst 6 Monate später also Mitte Dezember habe ich eine Mail bekommen in der sich für meine Arbeit bedankt wurde und eine Gehaltserhöhung genannt wurde, die bei ca. 50% von meinem Wunsch lag.
Es gab keine Arbeit für mich als Softwareentwickler, daher habe ich Telefondienst gemacht und mich gelangweilt.
Meine Ideen werden ernst genommen. Ich kann mich einbringen, wenn ich möchte.
Vor Corona waren die Kolleg*innen eigentlich immer im Büro und wir haben sehr oft zusammen gegessen oder gefrühstückt, das ist leider jetzt nicht mehr so.
Es wird sehr kollegial miteinander umgegangen. Wenn man eine Frage hat, kann man auf jeden zugehen. Alle sind direkt per du.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Meetings, in Bereichen auch Bereichsmeetings. Manches bekommt man doch eher in der Kaffeeküche mit.
Nette Kollegen
Coole Büros
Gute Kunden
Tolle Teamevents
"Firmenwagen" müssen überwiegend selbst gezahlt werden. Man sollte eher feste Budgets für Junior (3 Jahre Zugehörigkeit) und Senior (10 Jahre Zugehörigkeit) anbieten.
Zusätzlich zu den variablen Erhöhungen sollte es feste Gehaltssprünge alle 5 Jahres geben
Top Homeoffice Möglichkeit
Neue Kollegen bekommen teilweise mehr Gehalt
Keine Altersteilzeit
Health insurance benefits.
Steady Income Isn't Guaranteed.
Alles!
Nichts
Bis auf vielleicht etwas mehr BAV und noch mehr Marken als Firmenwagen, fällt mir nichts ein
Hier wird Wertschätzung, Vertrauen und Team wirklich gelebt. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Kombination aus mobilem Arbeiten, einer Art Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und dem selbstbestimmten Arbeiten sind einfach grandios!
Die wird ebenfalls gelebt- alleine schon durch das mobile arbeiten und die flexiblen Arbeitszeiten. Urlaub ist nie ein Problem und die Teams helfen sich immer. Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und falls mal nicht, gibt es dafür Ausgleich bis hin zu bezahlten Überstunden inkl. Zuschlägen.
Weiterbildung wird immer gern gefördert und ist sogar ausdrücklich erwünscht
Natürlich kein Konzern-Gehalt oder eines der Großstädte; die ganze Atmosphäre und alles was man bekommt, ist aber mehr wert als jedes Gehalt. Und die Gehälter liegen auf jeden Fall über dem Durchschnitt im Saarland. Etwas mehr betriebliche Altervorsorge wäre vielleicht noch toll.
Es heißt die abat+-Familie und genauso fühlt man sich hier auch! Ausnahmen gibt es natürlich auch hier, aber die fallen null ins Gewicht.
Wer hier was zu meckern hat, hat noch nie schlechte Vorgesetzte/Führungskräfte gehabt.
Neubau nach dem New-Work Konzept inkl. Teamräumen und charmante Villa
Es gibt regelmäßige Mitarbeitermeetings mit allen, regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzen und auch sonst, findet man jederzeit offen Türen und Ohren. Bei jedem.
Man kann sich inn Aufgaben und neue Tätigkeiten hinein entwickeln und da auch jederzeit eigene Vorschläge bringen.
Er erklärt alles gut
Eig nichts
Höflichkeit
Nichts
So verdient kununu Geld.