Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Parkplätze angeboten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vernachlässigung von der Konzernkultur am Standort.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte gezielt schulen.
Einführung von Bewertung der Führungskraft 1x am Jahresende, anonyme direkte Bewertung von der Führungskraft.
Kulturevents und Kulturmottos einrichten.
Trotz nach Jahrzehnten wird noch „das kommt vom Konzern“ gesprochen. ABB Kultur am Standort fördern. Akzeptanz von Diversität am Standort fördern und Belegschaft darüber sensibilisieren.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte noch ziemlich alte Schule, kein leadership, kein moderner Führungsstil, weiterhin autoritärer Führungsstil.
Image
Mehr Schein als sein
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nur durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Personen mit langer Betriebszugehörigkeit dürfen sich alles erlauben ohne Konsequenzen zu fürchten.
Arbeitsbedingungen
Älteres Equipment wurde zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Mangelnder Informationsfluss über Neuigkeiten und Veränderungen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit dürfen sich sehr viel erlauben und haben mehr Rechte.