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ABB Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland,  20 Standorte Branche Industrie
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ABB Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,76
Vorgesetztenverhalten
3,54
Kollegenzusammenhalt
4,05
Interessante Aufgaben
4,02
Kommunikation
3,48
Arbeitsbedingungen
3,79
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,93
Work-Life-Balance
3,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,92
Umgang mit älteren Kollegen
3,88
Karriere / Weiterbildung
3,55
Gehalt / Sozialleistungen
3,90
Image
3,82
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 295 von 385 Bewertern Homeoffice bei 198 von 385 Bewertern Kantine bei 294 von 385 Bewertern Essenszulagen bei 205 von 385 Bewertern Kinderbetreuung bei 68 von 385 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 262 von 385 Bewertern Barrierefreiheit bei 115 von 385 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 247 von 385 Bewertern Betriebsarzt bei 289 von 385 Bewertern Coaching bei 122 von 385 Bewertern Parkplatz bei 284 von 385 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 187 von 385 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 86 von 385 Bewertern Firmenwagen bei 129 von 385 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 195 von 385 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 172 von 385 Bewertern Mitarbeiterevents bei 134 von 385 Bewertern Internetnutzung bei 158 von 385 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 385 Bewertern
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Bewertungen

Vorgesetztenverhalten

Nur noch Löcher stopfen

Kollegenzusammenhalt

Gegeneinander statt Miteinander. Haupsache der eigene Tisch bleibt sauber

Kommunikation

Wo will ABB hin? Große Angst geht umher. Das Mangament spricht von einem großen Wirbelsturm. Mehr Information im Internet als ABB intern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Leistungsträger wurden rausgemobbt. Aufgaben werden auf junge Leute verteilt und alte Positionen fallen weg.

Karriere / Weiterbildung

Learnig by doing

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur auf dem Papier.

Work-Life-Balance

Leistungsträger arbeiten Außerhalb der Arbeitszeit von zu Hause und am Wochenende.

Image

Bislang war ABB ein Flagschiff. Kunden fragen was daraus passiert ist und fordern immer weniger Angebote ein. Die Qualität lässt zu wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Realität ins Auge schauen. Die vielen positiven Einträge hier kommen ausschließlich von der Personalabteilung der dem Management. Die Stimmung bei den Mitarbeiter ist im Gegensatz total am Boden.

Pro

Das Schmerzensgeld

Contra

Der unheimliche Druck auf die Mitarbeiter und damit das schlechte Miteinander

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    ABB Automation GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von ABB Deutschland? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

menschlich, natürlich, locker im Umgang, fokussiert und anspruchsvoll in der Sache

Vorgesetztenverhalten

Natürlich, menschlich, kooperativ, wertschätzend

Kollegenzusammenhalt

auch wenn viel zu tun ist, findet man meist Unterstützung; kein Mobbing oder Ausgrenzen von anderen; sehr weltoffen und tolerant

Interessante Aufgaben

viele Freiheiten zur Gestaltung der eigenen Aufgaben, sehr abwechslungsreich

Kommunikation

offene Kommunikation über Hierarchiebenen hinweg, verschiedene Medien werden genutzt, persönlicher Austausch und Feedback wird wertgeschätzt

Gleichberechtigung

bei ABB arbeiten Kollegen aus 100 Ländern zusammen - Toleranz und Weltoffenheit wird hier gelebt; Frauen sind ganz natürlich integriert, leider gibt es zu wenig Ingenieurinnen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich erlebe das als wechselseitig sehr hilfreichen und kreativen Austausch zwischen jung und alt

Karriere / Weiterbildung

gut strukturierte Tools und Prozesse, offenen Kommunikation mit HR und Führungskräften

Gehalt / Sozialleistungen

sehr viele, moderne Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gute, ergonomisches Arbeitsumfeld, könnte insbesondere bei der IT noch besser werden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägt, viele Kooperationen (Special Olympics, Lebenshilfe,..) und Aktionen

Work-Life-Balance

viele Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Verständnis der Führungskräfte

Image

Sehr gut, bei denen, die ABB kennen. Da ABB aber kaum Endkundenprodukte herstellt, ist ABB in der Öffentlichkeit weniger bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht zu viele Organisationsänderungen in kurzer Zeit

Pro

Innovative und zukunftsweisende Produkte und Dienstleitungen, sehr veantwortungsbewusst den Mitarbeitern gegenüber, offener und natürlicher Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ABB AG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 10.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schnelllebig

Pro

Ermöglicht auf Lebenslage zugeschnittene Arbeitszeitmodelle

Contra

hohe Veränderungsgeschwindigkeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ABB
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kundenorientiert handeln und die Energie in Innovationen investieren, anstatt untereinander zu kämpfen und gegenseitig zu kontrollieren

Pro

Tarifvertrag

Contra

Nach außen hin die Top Firma. Intern wird erwartet im Urlaub und in der Freizeit zu arbeiten. Geleistete Stunden fallen einfach unter den Tisch

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    ABB
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr auf Qualität achten und nicht immer nur auf Kosten

Pro

Produkte, Betriebsklima generell, Kollegen, Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen

Contra

mittlerweile zu stark von Quartal zu Quartal getrieben mit all den negativen Folgen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    ABB
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 07.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mittleres Management austauschen.

Pro

Einzig das Gehalt war ok.

Contra

Mobbing und Schikanen das von den direkten Vorgesetzten kommt und von manchen Mitarbeitern. Wenn einer denen nicht passt, wird er von direkten Vorgesetzten und manchen Mitarbeitern schikaniert und die Arbeit wird zur Hölle gemacht. Man wird systematisch zur Kündigung gedrängt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    ABB Stotz-Kontakt Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber (Ex-)Kollege / liebe (Ex-)Kollegin, Danke für Ihr kritisches Feedback an uns. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei ABB in Heidelberg negativ erlebt haben. Da wir das Thema Mobbing sehr ernst nehmen, würde es uns sehr interessieren, welche spezifischen Vorgänge stattgefunden haben. Eine vertrauliche Handhabung stellen wir auf jeden Fall sicher. Bitte nehmen Sie direkt Kontakt mit mir auf: Dr. Michael Deimel (michael.deimel@de.abb.com)

Michael Deimel
Employer Branding Specialist

  • 06.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Druck schlägt von oben auf die einzelnen Mitarbeiter durch. Viele Know-how Träger haben das Unternehmen verlassen. Ausbildung neuer Kollegen ist Fehlanzeige.
Das bedeutet nicht bezahlte Überstunden und Dauerrufbereitschaft.

Vorgesetztenverhalten

Nur noch verwalten und keine Fehler machen

Kollegenzusammenhalt

Im Team ok allerdings gibt es viel internes Tauziehen zwischen den Abteilungen. Keiner will Verantwortung übernehmen und stellt sich als fehlerfrei hin und schiebt die Schuld auf andere.

Kommunikation

Keine strategische Ausrichtung. Sparen was das Zeug hält. Lieferanten bekommen im großem Stil ihre Leistungen nicht mehr bezahlt.

Karriere / Weiterbildung

Karriere steht offen . Weiterbildung ist der Knackpunkt im Unternehmen

Gehalt / Sozialleistungen

Aufgrund des Tarifvertrages sehr gut. Da kann man nicht meckern

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Durch den Verlust vieler Mitarbeiter sind Überstunden, weltweite Reisen und Rufbereitschaft am Wochenende an der Tagesordnung

Image

Kunden fragen „was ist bei ABB los?“ Es werden Aufträge verloren ohne überhaupt Angebote abgeben zu können. Viele Ausschreibungen gehen aufgrund des schwachen Service und gravierenden Qualitätsproblemen an ABB vorbei. Technisch wurde die technologische Marktführerschaft abgegeben.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr in Forschung und Entwicklung investieren. Strategische Ausrichtung klar kommunizieren und entsprechend Mitarbeiter fördern

Pro

Tarifvertrag

Contra

Politik auf allen Ebenen. Lieferanten bekommen ihr Geld nicht pünktlich und verweigern weitere Zusammenarbeit mit ABB

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ABB
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr unterkühlt.

Vorgesetztenverhalten

hier gibt es sehr viel Luft nach oben. Von Respekt, Zusammenarbeit und Vertrauen kann nicht die Rede sein. Die Vorgesetzten müssen dringend lernen zuzuhören und die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter ernst nehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • siehe Vorgesetztenverhalten.

Pro

Gleitzeit, Dienstwagen, Homeoffice

Contra

Siehe Vorgesetztenverhalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    ABB Automation Products GmbH
  • Stadt
    Ladenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine,alles ist zufriedenstellend

Pro

Entlohnung,Mitarbeiter sebstbestimmung

Contra

Nichts,läuft allesbestens,keine ahnung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ABB
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 26.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Brauchbar

Vorgesetztenverhalten

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Karriere / Weiterbildung

Gut

Gehalt / Sozialleistungen

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Geht so

Work-Life-Balance

Geht so

Image

Gut

Verbesserungsvorschläge

  • Keine zur Zeit. Nein, da fällt mir wirklich nichts ein.

Pro

Er machte sehr vieles gut, anderes dafür eher weniger.

Contra

Da fällt mir nichts wichtiges ein.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ABB/ALSTOM Power Generation AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT