Passt schon aus Arbeitgeber, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist offen, wird offen, auf der Höhe eines aktienunternehmens. Uhrzeit Gehälter die halbwegs gerecht sind aber nicht wirklich übertrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die rasche ist so flach dass so viel gespart wird, dass an allen Ecken und Enden einfach Mitarbeiter fehlen die auch kompetent eingreifen können. Hier gibt es einfach viel zu wenig Menschen die Ahnung haben. Das verteilt die Verantwortung auf ein paar Schultern die können das alles nicht tragen. Das ist einfach Mist.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich finde die Hierarchien in der Firma zu flach. Hier und da noch ein Vorgesetzter rein. Verantwortungen verteilen auf breite Schultern. Lieber mal ein Meister in der Produktion einsetzen oder Trennung zwischen Führung und fachliche Führung, als diese Phase.
Arbeitsatmosphäre
Wenig geschulte Vorgesetzte. Hier eine Firma wird flache Hierarchie bevorzugt, was dazu dazu führt dass man immer Inkompetenz antrifft.
Kommunikation
Kommunizieren kann man in der Firma wirklich gut, die digitalen Medien machen es einfach und die flachen Hierarchien bewirken das Probleme schnell erkannt und auch weitergegeben werden können.
Kollegenzusammenhalt
Hier wünscht sich wohl die Firma dass die Kollegen viel schulterschlüssiger zusammenstehen, das ist aber nicht der Fall Punkt eigentlich ist es ein zusammengewürfelter Haufen von eigenbrötlern.
Work-Life-Balance
Hier kann man Punkten. Es gibt verpflichtende homeoffice Tage für Mitarbeiter die es schaffen dies durchzusetzen. Aber homeoffice heißt nicht auch wenn es im Arbeitsvertrag steht dass man das haben darf Punkt das ist schon der minuspunkt.
Vorgesetztenverhalten
Jeder versucht seine Position so einzusetzen dass er den besten Vorteil davon hat. Das trifft doch Vorgesetzte genau.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der arbeitsbeschaffenheit würde ich nicht sagen dass es hier extrem interessante Aufgaben gibt. Wohlmöglich eine industrielle Verbesserung in detail aber nichts wirklich weltbewegendes.
Gleichberechtigung
Geschlechter gleichberechtigung ja das wird schon groß geschrieben es gibt Frauen den technischen Berufen urplötzlich untere Mann unterstützt das auch und ich finde das auch sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja, Punkt... Wäre es 30 40 Jahre nicht geschafft hat aufzusteigen da wird es auch nicht auf den letzten Metern schaffen Punkt dann müssen sich die älteren Kollegen fragen ob von ihnen liegt oder wirklich in der Firma. Ich glaube nicht dass die ABB irgend etwas dagegen hat wenn ein älterer Kollege ist gut erwischt im Leben.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird noch Ära bezahlt und dem IG Metall tarifvertrag aber es wird keinen Pfennig für die Rente ausgegeben Punkt man tut auch familienleben und Zusammenhalt hier wird auch viel gemacht, aber für eine private Altersvorsorge wird kein Pfennig ausgegeben Punkt soziale Verantwortung null.
Karriere/Weiterbildung
Karriere hat man wenn man sich darum bemüht. Das ist ein persönlicher Aspekt der kann die Firma nichts machen.