Zusammenhalt im Team top, Führung ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Faires Gehalt (auch für Leiharbeiter)
- Gute Aufnahme ins Team
- kostenlose Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Intransparente Kommunikation
- Schwierigkeiten bei Urlaubsplanung
- "Freiwillige" Samstagsarbeit in der Praxis nicht wirklich freiwillig
- Teilweise starre Haltung bei Führungskräften
- Subjektiv empfundene Unterschiede im Umgang je nach Geschlecht/Religion
Verbesserungsvorschläge
- Offene und transparente Kommunikation fördern
- Urlaubsanträge klarer und schneller bearbeiten
- Echte Freiwilligkeit bei Samstagsarbeit respektieren
- Führungskräfte sensibilisieren für Gleichbehandlung und moderne Führungsstile
- Ausstattung und Prozesse weiter modernisieren
- mehr Einsatz seitens Betriebsrat für fähige Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
im Kollegenkreis herrscht eine grundsätzlich gute Stimmung, man wird schnellangenommen und akzeptiert. Mit einigen Vorgesetzten gab es allerdings Schwierigkeiten, da deren Umgangsweise teilweise sehr starr und wenig flexibel war. Das hat die Zusammenarbeit erschwert. In manchen Bereichen werden Kollegen sehr schnell ersetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation war insgesamt unzureichend. Oft wurde man vor vollendete Tatsachen gestellt oder erst sehr kurzfristig informiert, was Planung und Zusammenarbeit erschwerte.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt alle Respektvoll und Hilfsbereit, man wird schnell aufgenommen
Work-Life-Balance
Offiziell ist Samstagsarbeit freiwillig in der Realität führt ein Fernbleiben aber zu negativen Kommentaren. Auch Urlaubsanträge mussten mehrfach nachgefragt werden, um eine klare Rückmeldung zu erhalten. Das sorgt für unnötige Belastung.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig. Wenig Kommunikation, Fehler erfährt man irgendwie durch dritte.
Interessante Aufgaben
Der Vorgesetzte trifft gerne Entscheidungen für Arbeiten die übernommen werden sollen, obwohl es nicht das Aufgabengebiet der Abteilung ist bzw. schon genug mit anderer Arbei zu tun hat.
Gleichberechtigung
Das Umfeld war im Allgemeinen respektvoll. Trotzdem hatte ich persönlich den Eindruck, dass Geschlecht und Religion eine Rolle bei der Behandlung spielen können, was nicht dem Anspruch an Gleichberechtigung entspricht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie die jüngeren. Eventuell haben die Worte eines Kollegen der schon länger da ist, mehr gewicht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung war im Großen und ganzen akzeptabel, wenn auch mit Luft nach oben. In den heissen Sommertagen ist es in der Halle viel zu warm, keine Möglichkeit auf abkühlung. Es gibt regelmäßig neue Sicherheitsschuhe und Arbeitskleidung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für mich als Leiharbeiter fair. Für festangestellte Mitarbeiter gibt es zusätzlich Boni durch die IG Metall, was positiv hervorzuheben ist.
Image
Mehr schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Klare Entwicklungswege oder Weiterbildungsmöglichkeiten wurden nicht aktiv angeboten, allerdings kann man sich als Festangestellter eine andere Abteilung ansehen als sogenannten "Swob"