Hohe Ansprüche- wenig Anerkennung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlich kann sich das Unternehmen gut behaupten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist unangenehm. Positive Rückmeldungen sind rar gesät; Kritik fließt mühelos.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation der Führung an die Mitarbeiter und der Umgangston müssen dringend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine Unternehmenskultur ist nicht existent.
Kommunikation
Meetings dienen dazu Abteilungen bzw. Probleme oder Fehler in großer Runde anzuprangern. Nicht geschimpft ist Lob genug.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in der Regel gut.
Work-Life-Balance
Inakzeptabel.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden trotz mangelnder Fachkenntnis und unter Ignoranz der Hinweise aus Fachabteilungen getroffen. Im Zweifel hat derjenige Recht, der die Stimme am lautesten hebt.
Interessante Aufgaben
Die hohen Anforderungen sind teilweise kaum zu bewältigen. Manche Themen werden immer wieder ausgegraben, was den Anschein hat, dass diese an eine neue Person gegeben werden, damit diese beschäftigt ist und keine Fragen stellt.
Gleichberechtigung
Betriebsrat ist nicht vorhanden. In Führungspositionen werden in der Regel Männer eingesetzt und diesen (etwas) mehr Vertrauen entgegengebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind Mitarbeiter aller Altersgruppen vorhanden. Ältere sind sowohl in der Führung als auch bei den einfachen Angestellten präsent.
Arbeitsbedingungen
Temperaturregulierung ist Mangelware. Technische Ausstattung ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind unter Berücksichtigung der Überstunden (ohne jeglichen Ausgleich) zu gering; andere Regelung gilt bei Lohnempfängern, die nach Stunden bezahlt werden.
Image
Rückmeldungen waren bisher eher negativ. Eine Empfehlung kann ich nicht aussprechen.
Karriere/Weiterbildung
"Lieblinge" werden gefördert. In manchen Bereichen sind Aufstiegschancen vorhanden. (gute Chancen hat ein Fleischer mit zusätzlichem Studium und hoher Einsatzbereitschaft 50 Std. /Woche)