Abbelen GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Abbelen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Abbelen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Abbelen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Sich durchsetzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich als vollwertiges Mitglied in meiner Abteilung, die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit. Bei den Arbeitstagen richtet sich die Abteilung nach meinem Stundenplan in der Uni. In den Semesterferien ist es auch möglich, mehr zu arbeiten.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird darauf geachtet, dass die Aufgaben abwechslungsreich sind, d.h. sowohl administrativer Art zur Unterstützung der Kollegen als auch Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich und, soweit möglich, nach Interessengebieten.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele nette Kollegen, aber auch anders herum

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Formlose Emails fast ausschließlich über Verteiler

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird schief angeguckt wenn man pünktlich Feierabend macht