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Abbelen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score70 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r6 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Assistent:in Key Account Management5 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
Schichtführer:in4 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Abbelen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Abbelen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Marktführer im Bereich Convenience-Food!

Wer wir sind

ABBELEN – UNSERE ERFOLGSGESCHICHTE

Egal, ob heiß oder kalt, ob altbekannter Klassiker oder neuer Trend – der Hunger nach praktischen Convenience-Produkten hält ungebremst an. Aber bei Abbelen geht es uns nicht nur darum, die Dinge unkompliziert zu machen. Für uns steht vor allem der Geschmack im Fokus. Und das zeigen wir mit unserer eigenen Erfolgsstory, die einen satten Jahresumsatz von rund 200 Millionen Euro einspielt.

Unsere Reise begann im Jahr 1958, als der erfahrene Fleischermeister Heinz Abbelen handgemachte Frikadellen in seinem kleinen Dorfladen verkaufte. Die Resonanz war überwältigend. Schon damals erkannte Heinz Abbelen den aufkommenden Trend zum Essen außerhalb der eigenen vier Wände und die steigende Nachfrage nach einfach zuzubereitenden Leckereien. Diese Vision führte knapp zehn Jahre später zur Gründung einer modernen Fleischwarenfabrik im Ortsteil Vorst. Von da an waren Imbissbuden, Restaurants und schließlich auch Supermärkte mit unseren saftigen Schnitzeln und unwiderstehlichen Frikadellen bestückt.

Heute, unter der Führung von Dr. Dirk Gloy, sind wir bei Abbelen zu einem der modernsten und führendsten Player in der europäischen Convenience-Fleischbranche aufgestiegen. In der Welt der Frikadellen sind wir sogar die unangefochtene Nummer eins. Das verdanken wir natürlich nicht zuletzt unseren über 690 motivierten Mitarbeitern, die tagtäglich für einen reibungslosen Ablauf sorgen und sicherstellen, dass unsere Produkte stets höchste Qualität bieten. All das tun wir für unsere Kunden, die bei uns im Mittelpunkt stehen.

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch eigenständiges Denken, mutiges Handeln, die Bereitschaft aus Fehlern zu lernen und unaufhörliche Innovation aus. Diese Faktoren sind der Antrieb hinter unserem anhaltenden Erfolg – und wir sind noch längst nicht fertig!

Produkte, Services, Leistungen

Frikadellen? Schnitzel? Burger? Oder doch lieber Nuggets? Was darf es heute sein?!

Willkommen bei Abbelen, wo wir Ihre Lieblingsgerichte anbieten, die sich blitzschnell und mühelos zubereiten lassen. Ganz gleich, ob Sie nach einem schnellen Snack für zwischendurch oder einem herzhaften Teil einer Mahlzeit suchen – bei Abbelen sind Sie goldrichtig. Und das schon seit über 60 Jahren! Wir verstehen die Bedürfnisse großer und kleiner Fleischfans gleichermaßen.

Was zeichnet uns aus? Wir setzen auf erstklassige Rohstoffe von sorgfältig ausgewählten Lieferanten, perfekt abgestimmte Rezepturen, schonende Produktionsprozesse und regelmäßige Kontrollen. Das Ergebnis? Qualität, auf die Sie sich bedenkenlos verlassen können. Also lassen Sie es sich schmecken – mit Abbelen!

Perspektiven für die Zukunft

WIR EXPANDIEREN UNAUFHALTSAM

Unsere Wurzeln als Familien-Metzgerei sind ein wertvolles Erbe, auf das wir stolz sind. Unser Streben nach unverhandelbarer Qualität, maximaler Produktsicherheit und exquisitem Geschmack bildet das feste Fundament unseres Unternehmens. Aber wir sind auch hungrig danach, neue Horizonte zu erkunden und den täglichen Genuss noch müheloser zu gestalten. Seit 2017 sind wir Teil der More than Meals-Gruppe und haben mit der Deutschen Beteiligungs AG einen starken, nachhaltig orientierten Finanzinvestor an unserer Seite. Dies, zusammen mit unserer Transformation von einem Familienbetrieb zu einem Konzern, eröffnet uns ein schillerndes Spektrum an Möglichkeiten, die Zukunft mit voller Kraft zu gestalten.

Die Modernisierung unseres Maschinenparks und die Aufwertung unserer Produktionsanlagen sind lediglich Teile unserer kontinuierlichen Optimierungsreise. Mit einer gestärkten Ausrichtung auf Kundenzufriedenheit und bahnbrechende Innovationen rücken wir diese beiden Aspekte in den Mittelpunkt unseres Schaffens. Unser Innovations-Team agiert dabei als Energiequelle und hat die Food-Branche stets auf dem Schirm. Die Erschaffung neuer Interpretationen von beliebten Klassikern und Trend-Gerichten im Bereich der Convenience ist ebenso Teil unserer Mission wie die fortlaufende Evaluierung unseres bestehenden Sortiments. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass unsere Produkte optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind und im Einklang mit relevanten Trends stehen.

Kennzahlen

Mitarbeiter690

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

BEI UNS ERWARTEN DICH TOP JOBS IN EINEM DYNAMISCHEN UMFELD!

Du suchst nach aufregenden und zukunftssicheren Positionen in einem Unternehmen, das ständig in Bewegung ist? Bei uns findest du genau das! Hier erwarten dich vielseitige Aufgaben in einem Umfeld mit flachen Hierarchien – das bedeutet, du kannst direkt Einfluss nehmen.

Und das ist noch nicht alles! Deine Arbeit wird alles andere als langweilig sein. Du wirst eine breite Palette an Tätigkeiten übernehmen und mit einem hohen Grad an Verantwortung agieren. Aber keine Sorge, du stehst nicht alleine da.

Während deiner Einarbeitung bekommst du nicht nur Einblicke in alle Unternehmensbereiche, sondern wirst auch von unserem Team kontinuierlich begleitet. Wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, um sicherzustellen, dass du dich optimal entfalten kannst.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Abbelen GmbH.

  • Frau Jacqueline Hanisch

    Frau Birgit Esser

    Herr Michael Busch

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Niedrige Hierarchien bieten ein angenehmes Arbeitsklima und ein offenes Ohr für neue Ideen.
Gute Arbeit wird immer wieder anerkannt.
Die Arbeitszeiten sind flexibel zu gestalten.
Die Kollegen, auch abteilungsübergreifend, sind alle freundlich und entspannt.
Ein stetig wachsendes Unternehmen mit immer wieder neuen, interessanten Herausforderungen.
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The place we work is really good. They care about keeping us safe and happy.
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Hervorragender Kollegenzusammenhalt und Teamarbeit.
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Hohe Freiheitsgrade bei der Arbeit
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Miteinander unter den Kollegen ist Super.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kantine für die Verwaltung. Jeder macht an seinem Platz Pause.
Schade, da so ein Austausch untereinander während der Pause nicht möglich ist.
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Wenige Büros, aber heute scheint das kein Thema mehr zu sein.
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keine Kantine, jedoch genügend Aufenthaltsräume in denen Essen zur Verfügung gestellt wird
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Leider hat der Ruf lange Zeit gelitten.
In den letzten Jahren hat sich Abbelen stark Weiterentwickelt und bietet sehr gute Arbeitsbedingungen.
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Gehaltsstrukturen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Kantine wäre ein weiterer Ort der Zusammenkunft.
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maybe renovate the cafeteria
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- allgemeingültige Regelung von Home Office in der Verwaltung (starke Ungleichbehandlung aktuell)
- mehr Fokus auf Automatisierung von Prozessen
- mehr Paperless
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Kantine bzw. gemeinsamer Pausenraum
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Bis keine Vorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Abbelen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt und genutzt.
5
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Hier wird Unternehmenszugehörigkeit und Treue wertgeschätzt
5
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Herzlich willkommen.
5
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soweit bewertbar gut
5
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es werden Leute jeden Alters eingestellt, Alter ist kein Nachteil
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abbelen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wird nicht so gut bezahlt ungerecht für 20 Jahre als Maschininführerin und Vertretung Büro alle andere Arbeit mit personal zutun..aber na ja
1
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Man zahlt leistungsfähige Gehälter.
3
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Im üblichen Rahmen.
3
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Gehälter sind unter Berücksichtigung der Überstunden (ohne jeglichen Ausgleich) zu gering; andere Regelung gilt bei Lohnempfängern, die nach Stunden bezahlt werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


The company really helps us learn and get better at our jobs. They give us training for our work and even let us take language classes. It's great for growing our skills.
5
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Wird gefördert, aber man sollte sich selbst kümmern. Wer etwas unbedingt will, wird gehört.
4
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Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter geboten.
5
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kann ich zu heutigen Zeitpunkt nicht beurteilen, bisher kann ich sagen, dass Mitarbeiten hinsichtlich Ihrer Qualifikationen gefördert werden
4
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Abbelen bietet jede Menge Weiterbildungen an und unterstützt jeden seine Ziele zu erreichen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Abbelen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Abbelen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Abbelen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Abbelen als eher modern.
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