Tolle Rahmenbedingungen, zu viel Mikromanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Gehaltspaket, grossartiger Zusammenhalt im Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Entwicklungschancen (diese gelten nur wenigen Auserwählten nach undurchsichtigen Kriterien).
Das Mikromanagement nimmt zu, Pragmatismus bei der Findung von Lösungsansätzen ist kaum vorhanden. Wenig Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ins Team, Vertrauen in die Mitarbeiter, Probleme ernst nehmen auch wenn nicht alles lösbar ist.
Auf mehreren Management-Ebenen sollte aufgeräumt werden: zu viele "Alpha-Männchen", die viel reden, aber wenig machen und ihre eigenen Fähigkeiten völlig überschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Die tollen Kollegen sind der Anker!
Das zunehmende Mirkomanagement der Vorgesetzten und die nicht erfüllbare Erwartungshaltung machen das Arbeiten unerträglich
Vorgesetztenverhalten
Veränderungen erfordern gute Führungskräfte. Aussitzen oder Ignorieren als Lösungsansatz zeugt von einem schwachen oder schlicht ungeschulten Management auf mehreren Ebenen.