Workplace insights that matter.

Login
Abbott GmbH Logo

Abbott 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 291 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,4 Punkte).

Alle 291 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Abbott ist ein führendes, globales Gesundheitsunternehmen, das innovative Lösungen entwickelt, damit Menschen jeden Alters ein erfülltes Leben führen können. Unser Portfolio an lebensverändernden Produkten umfasst das gesamte Gesundheitsspektrum, mit führenden Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Diagnostik, Medizintechnik, Ernährungsprodukte sowie bewährte Arzneimittel. Unsere 109.000 Mitarbeiter helfen Menschen in mehr als 160 Ländern.

In Deutschland ist Abbott mit mehr als 3.000 Mitarbeitern in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Witten, Jena und Köln. Abbott Automation Solutions GmbH in Hamburg (ehemals GLP Systems) ist nun Teil von Abbott.

Besuchen Sie uns auf www.abbott.com, auf LinkedIn unter www.linkedin.com/company/abbott-/, auf Facebook unter www.facebook.com/Abbott und auf Twitter @AbbottNews und @AbbottGlobal.

Werden Sie Teil des Teams - alle unsere offenen Stellen finden Sie via https://www.jobs.abbott/global/de

Produkte, Services, Leistungen

Medizintechnik: Ein aktiver Lebensstil ist für die vielen Menschen wichtig, die wir täglich unterstützen. Ob es sich um Glukoseüberwachungssysteme, innovative Therapien zur Behandlung von Herzkrankheiten oder um Produkte handelt, die Menschen mit chronischen Schmerzen oder Bewegungsstörungen helfen - unsere Technologien für medizinische Geräte sollen den Menschen ein besseres und gesünderes Leben ermöglichen. Ein aktiver Lebensstil ist für die vielen Menschen wichtig, die wir täglich unterstützen. Ob es sich um Glukoseüberwachungssysteme, innovative Therapien zur Behandlung von Herzkrankheiten oder um Produkte handelt, die Menschen mit chronischen Schmerzen oder Bewegungsstörungen helfen - unsere Technologien für medizinische Geräte sollen den Menschen ein besseres und gesünderes Leben ermöglichen.

FreeStyle Libre 2: The Next Generation of Diabetes Care is Here

Diagnostik: Diagnostische Tests leiten 70 Prozent der kritischen klinischen Entscheidungen und liefern Informationen, die bei der Prävention, Diagnose und Behandlung einer Reihe von Krankheitsbildern hilfreich sind. Abbotts lebensverändernde Tests und Diagnoseinstrumente legen die Macht der Gesundheit in die Hände von Menschen in allen Teilen der Welt. Wir befähigen zu intelligenteren medizinischen und wirtschaftlichen Entscheidungen, die dazu beitragen, die Art und Weise, wie Menschen in allen Lebensphasen mit ihrer Gesundheit umgehen, zu verändern. Jeden Tag werden mehr als 10 Millionen Tests mit den Diagnosegeräten von Abbott durchgeführt, um Laborergebnisse für Millionen von Menschen bereitzustellen.

How It Works: Portable Coronavirus Testing

Rising to the Test: COVID-19

Ernährung: Wir wissen, dass die richtige Ernährung die Grundlage für ein bestmögliches Leben ist. Deshalb entwickeln wir wissenschaftlich fundierte Ernährungsprodukte für Menschen jeden Alters. Unsere Produkte helfen Säuglingen und Kindern zu wachsen, halten den Körper stark und aktiv und unterstützen die einzigartigen Ernährungsbedürfnisse von Menschen mit chronischen Krankheiten - damit jede Lebensphase gesund verläuft. Täglich verlassen sich fast 20 Millionen Babys, Kinder und Erwachsene auf Ernährungsprodukte von Abbott.

Proud to be Abbott

Bewährte Arzneimittel: Wir haben die Gesundheit nie als selbstverständlich angesehen. Unabhängig davon ob es um gewöhnliche Kopfschmerzen oder eine ernstere Krankheit handelt, wir wollen, dass es den Menschen schnell wieder besser geht, damit sie wieder die Dinge tun können, die sie lieben. Deshalb sind wir stolz darauf, erschwingliche, qualitativ hochwertige und vertrauenswürdige Medikamente anzubieten, die Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu einem gesünderen Leben verhelfen. Aber das ist noch nicht alles. Wir verbessern kontinuierlich Medikamente auf der Grundlage der Erkenntnisse des lokalen Marktes, um sie besser, einfacher zu verabreichen und schneller wirken zu lassen. Jeden Tag verwenden mehr als 14 Millionen Menschen auf der ganzen Welt unsere Arzneimittel, um ihnen ein gesundes Leben zu ermöglichen.

Abbott: Creating the Future of Health

Perspektiven für die Zukunft

Von der Beseitigung der regelmäßigen Schmerzen durch Punktion der Fingerkuppe bei der Diabetesbehandlung bis zur Verbindung von Patienten und Ärzten durch Echtzeitinformationen zur Herzüberwachung, von der Linderung chronischer Schmerzen und Bewegungsstörungen bis hin zum Testen der Hälfte der weltweiten Blutspenden, um eine gesunde Versorgung zu gewährleisten – überall streben wir danach, die Welt zu einem besseren Ort zu machen, indem wir den Menschen, die sie benötigen, lebensverändernde Gesundheitstechnologien liefern. Das ist unser Versprechen, um Ihnen dabei zu helfen, Ihr Potential zu maximieren.

Kennzahlen

Mitarbeiter109.000 weltweit und mehr als 3.000 in Deutschland

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 254 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • KantineKantine
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Abbott GmbH über Benefits sagt

Starten Sie die Karriere Ihres Lebens

Talentierte und engagierte Mitarbeiter sind das größte Kapital von Abbott. Daher stellen wir ihnen die Werkzeuge, Ressourcen und Schulungen zur Verfügung, die sie benötigen, um neue Fähigkeiten zu entwickeln und die Leistung in Ihrer derzeitigen und zukünftigen Rolle zu maximieren.

Wir bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungs- und Karriereplanungsinstrumente sowie Ressourcen an, damit Sie Ihre Karriereziele aktiv gestalten und verfolgen können. Unterstützt werden Sie durch unsere zahlreichen E-Learning-Angebote, unsere gelebte Feedback-Kultur, Mentoring-Programme und spezifische Key Talent-Konzepte sowohl auf lokaler als auch auf internationaler Basis.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Abbott ermöglicht seinen Mitarbeitern aufgrund der internationalen Ausrichtung einen interkulturellen Austausch mit Kollegen auf der ganzen Welt sowie eine interdisziplinär ausgerichtete Teamarbeit. Ob als Spezialist in einer Fachlaufbahn oder als Führungskraft – hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck bei Abbott und nehmen Sie Einfluss auf neue Technologien und die zukünftige Entwicklung eines der weltweit führenden Gesundheitsunternehmen. Nicht nur durch unsere Produkte und Dienstleistungen möchten wir die Chancen der Menschen auf eine gute Gesundheit erhöhen, damit wir alle unser Leben in vollen Zügen ausschöpfen können, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, welches die Gesundheit der Menschen berücksichtigt. Besonders stolz sind wir in diesem Zuge auch auf unsere Covid-19 Tests, die einen Beitrag zur globalen Krise leisten, als Beispiel für unsere Reaktionszeit und unseren Antrieb Menschen ein gesünderes und erfüllteres Leben zu gewährleisten.

What Matters Most: Your Health

"Abbott thrives on diversity – in our businesses, in our products and, above all, in our colleagues." -Robert B. Ford, President and Chief Executive Officer

VIELFALT TREIBT INNOVATION AN

Wenn man eine Vielzahl von Perspektiven einbringt, entsteht eine Kultur der Innovation, die für die Bewältigung der weltweiten Herausforderungen im Gesundheitswesen unerlässlich ist. Wir werden vielfach als ein Arbeitgeber erster Wahl angesehen, und zahlreiche lokale und globale Auszeichnungen würdigen unser Engagement für die Förderung eines außergewöhnlichen Arbeitsplatzes.

ABBOTT IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT
Es war und wird auch weiterhin die Politik von Abbott sein, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. In Übereinstimmung mit dieser Politik wird Abbott auch in Zukunft Mitarbeiter rekrutieren, einstellen, schulen und auf allen beruflichen Ebenen befördern, und zwar ausschließlich auf der Grundlage arbeitsplatzbezogener Qualifikationen und ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, Glauben, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Behinderung, Familienstand, Veteranen- oder Militärstatus, Genetik oder Staatsbürgerschaftsstatus.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Abbott GmbH ist in Deutschland durch verschiedene Unternehmensbereiche vertreten. Dies umfasst die Diagnostik, die Medizintechnik, die medizinische Ernährung und die Entwicklung von Markengenerika. Daher sind wir in der Lage ein breites Spektrum an verschiedenen Aufgabenbereichen anzubieten. Sie können als Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung unser Team in einer dieser zahlreichen Aufgabengebiete unterstützen.

- Business Support

- Communications

- Corporate Services

- Customer & Technical Support

- Finance

- Human Resources

- Information Technology

- Legal

- Market Access

- Marketing

- Medical And Clinical Affairs

- Operations

- Procurement

- Quality

- Regulatory Affairs

- Research & Development

- Sales

- Commercial Excellence

Weitere Informationen zur Karriere bei Abbott finden Sie unter: https://www.de.abbott/careers.html

Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie auf unserem Jobboard: https://www.jobs.abbott/global/de

Gesuchte Qualifikationen

Als Mitarbeiter von Abbott bringen Sie nicht nur ein ausgeprägtes Interesse an klinischen bzw. naturwissenschaftlichen Fragestellungen mit, sondern sind bereit, sich selbst, Ihr Team und die gesamte Organisation dabei zu unterstützen, die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv zu gestalten und auch sich selbst immer wieder neu zu erfinden und neue Wege zu gehen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Abbott GmbH.

  • Brigitte Meyer, Sr. Talent Acquisition Manager Cluster Central, Germany, Austria & Turkey, Abbott GmbH, Max-Planck-Ring 2, 65205 Wiesbaden-Delkenheim, Fon +49-6122-582616

  • Um Ihre Bewerbung so schnell wie möglich bearbeiten zu können, bitten wir Sie, sich ausschließlich online auf unserer Karriere-Webseite mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und aktuelle Zeugnisse - falls vorhanden) zu bewerben: https://www.jobs.abbott/global/de.

    Sollte keine der ausgeschriebenen Stellen Ihren Erwartungen entsprechen, können Sie gerne ein Profil auf unserer Karriereseite anlegen. Auf diese Weise sind Sie bereits in unserem Talentpool für kommende Stellenangebote. Zusätzlich können Sie unsere Job-Benachrichtigungen einrichten, um informiert zu werden, wenn geeignete Stellen zu besetzen sind.

  • -Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem neuesten Stand sind, und überzeugen Sie uns in Ihrem Anschreiben von Ihrer Motivation, sich für diese Stelle bei uns zu bewerben

    -Listen Sie alle wichtigen beruflichen, zwischenmenschlichen und kulturellen Erfahrungen auf, die Sie gemacht haben, sei es durch andere Praktikumserfahrungen, Freiwilligenarbeit, Nebenjobs und/oder Hobbys

    -Benutzen Sie unsere Karriere- und Bereichsseiten, um sich über Abbott, unsere Produkte und unsere Kultur zu informieren.

    -Besuchen Sie unsere sozialen Medienkanäle, um aktuelle Entwicklungen zu erkunden

    -Denken Sie über Fragen nach, die Sie während des Vorstellungsgesprächs stellen können, um ein besseres Verständnis für eine Rolle und die Menschen zu bekommen, mit denen Sie arbeiten werden, um zu sehen, ob Sie sich eine Zusammenarbeit vorstellen können.

    -Bleiben Sie authentisch - wir wollen Sie kennen lernen und nicht ein Bild von Ihnen!

  • Werden Sie Teil unseres Teams

    Unsere Auswahlverfahren variieren je nach der zu besetzenden Position. Im Allgemeinen besteht das Bewerbungsverfahren aus vier Schritten:

    1) Nachdem Sie Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbermanagement-Tool erfolgreich abgeschlossen haben, erhalten Sie sofort eine automatische Benachrichtigung. Sollten Sie Probleme beim Hochladen Ihrer Dokumente haben oder andere Fehlermeldungen auftreten, wenden Sie sich bitte an TalentAquisition@abbott.com.

    2) Unsere Recruiter prüfen Ihre Bewerbung persönlich und stimmen sich mit den Fachabteilungen ab, wenn Ihr Profil dem Stellenprofil entspricht. Dieser Prozess kann bis zu 2-3 Wochen dauern.

    3) Wenn Ihr Profil unser Interesse weckt, laden wir Sie in der Regel zu einem telefonischen oder persönlichen Gespräch ein. Ziel des Gesprächs ist es, einander besser kennen zu lernen und die Anforderungen an die Stelle und die Aufgaben der Rolle zu klären. Weitere Auswahlverfahren können Assessment Center oder Auswahltests sein, um methodische und persönliche Fähigkeiten zu ermitteln.

    4) Sie erhalten innerhalb von 1-2 Wochen eine Rückmeldung zu Ihrem Vorstellungsgespräch. Wenn Sie uns von Ihrer Qualifikation für die Stelle überzeugt haben, unterbreiten wir Ihnen ein Angebot, das zuvor im Rahmen der Betriebsratsanhörung geprüft wurde

    5) Schließlich wird Ihnen der Vertrag per E-Mail und auf dem Postweg zugestellt.

Standorte

Standort Wiesbaden: Abbott GmbH - Deutscher Hauptsitz

  • Fokus: Europäisches Distributionszentrum, Vertrieb des Freestyle Libre (Sensorbasierte Glukosemesssysteme), Molekulardiagnostik, Abbott Point of Care (Tragbare Blutanalysegeräte), Diagnostik für das Zentrallabor, Forschung & Entwicklung

Standort Eschborn: Abbott Medical GmbH - Zentrale Vertriebsstelle für die DACH-Region

  • Fokus: Therapien und Diagnostik für Herzrhytmusstörungen, Herzinsuffizienz, chronische Schmerzen und Bewegungsstörungen

Standort Wetzlar: Abbott Medical GmbH - Vertrieb von vaskulären und strukturellen Herzprodukten in der DACH-Region

  • Fokus: Therapie und Diagnostik für vaskuläre Erkrankungen sowie Therapien für strukturelle Herzerkrankungen

Standort Neustadt am Rübenberge: Abbott Laboratories GmbH - Globaler Produktionsstandort

  • Fokus: Produktion des Enzymersatzproduktes Kreon

Standort Hannover: Abbott Laboratories GmbH - Globaler Entwicklungsstandort für Pharmazeutika

  • Fokus: Pharmakovigilanz, Forschung und Entwicklung

Standort Witten: Abbott Informatics GmbH - Informatikzentrum in der DACH-Region

  • Fokus: Laborinformationsmanagement-Systeme (LIMS)

Standort Köln: Abbott Rapid Diagnostics GmbH (zuvor: Alere) - Führend in der Schnelldiagnostik am Behandlungsort in der DACH-Region

  • Fokus: Schnelltests für Blutanalyse, Infektionskrankheiten und Drogen

Standort Jena: Abbott Rapid Diagnostics GmbH (zuvor: Alere) - Produktionsstandort von molekularen Tests für Infektionskrankheiten in Schwellenländern

  • Fokus: Produktion, Forschung & Entwicklung

Standort Hamburg: Abbott Automation Solution (zuvor: GLP systems)

  • Fokus: Automationslösungen für Labore

Standort Freiburg: Abbott Automation Solution (zuvor: GLP systems)

  • Fokus: Automationslösungen für Labore

Unsere Mitarbeiter helfen Menschen in mehr als 160 Ländern. Eine genaue Auflistung, welche Standorte Abbott weltweit betreibt, finden Sie unter https://www.de.abbott/global-sites.html bzw. https://www.de.abbott/contact.html

Standorte Inland

Abbott GmbH, Max-Planck-Ring 2, 65205 Wiesbaden

Abbott Medical GmbH, Schanzenfeld­straße 2, 35578 Wetzlar

Abbott Medical GmbH, Helfmann-Park 7, 65760 Eschborn

Abbott Informatics Germany GmbH, Alfred-Herrhausen-Str. 45, 58455 Witten

Abbott Laboratories GmbH, Freundallee 9A, 30173 Hannover

Abbott Laboratories GmbH, Justus-von-Liebig-Straße 33, 31535 Neustadt am Rübenberge

Abbott Automation Solutions GmbH, Sachsenkamp 5, 20097 Hamburg

Abbott Automation Solutions GmbH, Fürstenbergstraße 15, 79102 Freiburg im Breisgau

Abbott Rapid Diagnostics GmbH, Am Wassermann 28, 50829 Köln

Abbott Rapid Diagnostics GmbH, Orlaweg 1, 07749 Jena

Standorte Ausland

Unsere Mitarbeiter helfen Menschen in mehr als 160 Ländern. Eine genaue Auflistung, welche Standorte Abbott weltweit betreibt, finden Sie unter https://www.de.abbott/global-sites.html bzw. https://www.de.abbott/contact.html

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele interessante Aufgaben
Caring - viele Angebote zur Gesundheitsversorgung
Viel Input zu WFH
Bewertung lesen
Das ich als Mensch zähle und respektiert werde.
Bewertung lesen
Die sehr guten Sozialleistungen, das ausgesprochen kollegiale Betriebsklima, die Entwicklungsmöglichkeiten und die vielen kleinen Annehmlichkeiten, die dafür sorgen, dass wir bei der Arbeit auch Spaß haben.
Bewertung lesen
Es ist ein sehr familiäres Verhältnis am Arbeitsplatz. Alles ist sehr menschlich. Man hat nicht das Gefühl eine Nummer zu sein.
Bewertung lesen
EEs produziert Drogen und vermarktet sie. Ich denke, er ist auf seinem Gebiet gut
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 125 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Wertschätzung,Transparenz in Kommunikation
Bewertung lesen
Raffsüchtige Geldmacherei auf Kosten des Kunden: Labors, Patienten
Bewertung lesen
Voraussetzungen für den Job als sales sind furchtbar wenig ausgebaut.
Keine vernünftigen tools.
Habe Sorge zum Kunden zu fahren und nicht alles aus der Tasche zaubern zu können, einfach weil es mir nicht zur Verfügung steht.
Alternativ funktioniert die weitere Bearbeitung durch den Innendienst nur sehr schlecht.
Extrem schade.
Bewertung lesen
Schlechte Bezahlung. Akademiker mit Promotion bleiben ohne Führungsverantwortung dauerhaft tariflich angestellt. Schlechte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Bewertung lesen
Chaos pur in Verwaltung und Organisation
Schlechte Personalverwaltung
Keine Weiterbildungen außer für sog. Führungskräfte
Schließen profitabler Abteilungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 107 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein für jedes Labor wichtiges Gerät erst dann ausliefern, wenn die für den Patienten lebenswichtigen Laborwert 100% stimmt.
Bewertung lesen
Mitarbeiter wertschätzen, fördern und nicht nur Druck ausüben, allg Umgang mit Mitarbeitern, mehr Transparenz
Bewertung lesen
Kompetenz, Schulungen für Manager, mehr Wertschätzung und Respekt für die Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Trust your own people - den eigenen Mitarbeiter wird oft weniger zugetraut
Bewertung lesen
Es heißt, dass wir für Menschen Arbeiten. Doch wer denkt dabei an uns? Zu viel Angst bei den Mitarbeitern. Keine normalen Arbeitszeiten. Druck und körperlich schwere Arbeit. Es sollten die Menschen in den Vordergrund stehen und damit sind die Mitarbeiter gemeint. Die Behandlung der Lagermitarbeiter ist im Verhältnis zu den Büroangestellten sehr bedenklich.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 93 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Abbott ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 64 Bewertungen).


Schichtabhängig gemischt.
Ich denke das kommt durch die große Anzahl an Mitarbeitern. Erfahrungsgemäß ist in einem kleinen Betrieb ein besserer Zusammenhalt.
einmalig in meiner Division
Für unsere Abteilung sehr positiv.
Naja duech regelmässigen wechsel schlecht
3
Bewertung lesen
Das ist der eine Lichtblick in dem Lager
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 64 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abbott ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).


Viele Sachen sind nicht transparent. Die Inkompetenz der oberen Leitung und dadurch der resultierende Druck wird auf die kleinen Mitarbeiter ausgeübt.
1
Bewertung lesen
Da weiß der eine nicht was der andere will.
Sehr schlechte Kommunikation
1
Bewertung lesen
Unter Kollegen sehr gut ,ansonsten viel Verbesserungspotenzial
3
Bewertung lesen
Kommunikation ist so gut wie nicht vorhanden. Mitarbeiter dürfen keine Fragen stellen. Beziehungsweise wenn Fragen gestellt werden, wird man als unwissend und nicht fähig dargestellt. Es gibt extreme Hierarchien; Mitarbeiter beantworten nur Emails und Anfragen von höheren Vorgesetzten. Mitarbeiter ohne hohen Status werden ignoriert und als Mensch zweiter Klasse behandelt.
1
Bewertung lesen
Es gibt keine regelmäßigen Meetings zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten. Des Weiteren nutzen Vorgesetzte diese Meetings aus, um Mitarbeiter zu erniedrigen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 69 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten zur Entwicklung
Hält sich in Grenzen
2
Bewertung lesen
Es gibt ausreichend Weiterbildungsangebote. Auch wenn wir als Mitarbeiter immer entwickelt und gecoacht um unsere individuellen Chancen zu nutzen. Leistung wird gefördert und Anerkannt.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen nur möglich, wenn sie am besten während der Freizeit im Self-Learning erfolgen und weitestgehend gratis sind. Reisemittel werden kaum bewilligt.
1
Bewertung lesen
Wird nur nach Nasenfaktor ermöglicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 43 Bewertungen lesen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 251 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter15 Gehaltsangaben
Ø80.100 €
Vertriebsmitarbeiter8 Gehaltsangaben
Ø73.800 €
Operations Manager5 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Gehälter für 24 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Abbott
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Abbott
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Awards