Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 275 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Abbott die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 570 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
275 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die gesamte Arbeitsatmosphäre hat sich kontinuierlich verschlechtert, bedingt durch betriebsbedingte Kündigungen und einen zunehmenden Sparkurs.
Insbesondere das obere Management verliert sich in nichtssagenden Floskeln.
Unglaublich gut, wenn man die wenigen toxischen Kollegen meidet.
Sehr monotone, sehr eintönige Arbeit. Verbesserungsvorschläge werden zwar angenommen haben aber eine Durchlaufzeit von mehr als sechs Monaten.
Ganz nicht