Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Abbott GmbH&Co.KG (Wiesbaden / Deutschland) in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele interessante Aufgaben Caring - viele Angebote zur Gesundheitsversorgung Viel Input zu WFH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Präsenz vor Ort als Must
Verbesserungsvorschläge
Trust your own people - den eigenen Mitarbeiter wird oft weniger zugetraut
Vorgesetztenverhalten
Nur drei Sterne- aufgrund internationaler Manager mit wenig Präsenz, Verständnis und Support
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Abbott in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur, schlechter Betriebsrat, schlechter Umgang mit Mitarbeiter von Vorgesetzten, man sieht sich da einfach nicht in Zukunft und habe dann selber nach 7 Monaten gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Außer mein direkter Vorgesetzter ( Schicht Leiter) , der wirklich sehr gut war , waren die höheren Vorgesetzten Katastrophe.
Kommunikation
Da weiß der eine nicht was der andere will. Sehr schlechte Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Abbott Laboratories (Neustadt) in Neustadt am Rübenberge gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen alles gut. Allerdings müssten gewisse Bereiche aufgefrischt werden. Es wird zwar geplant doch leider noch nicht umgesetzt. Noch bin ich zuversichtlich.
Work-Life-Balance
Da geht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Schichtabhängig gemischt. Ich denke das kommt durch die große Anzahl an Mitarbeitern. Erfahrungsgemäß ist in einem kleinen Betrieb ein besserer Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Bezüglich der Abteilung ist es top.
Arbeitsbedingungen
Völlig in Ordnung
Kommunikation
Klassische Kommunikationsmethoden klappen ganz gut. Allerdings werden auch neu vorgeschlagene erfasst und teilweise umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verbesserungswürdig. Verhältnismäßig zur getätigten Leistung und dem erbrachten Gewinn etwas zu niedrig.
Interessante Aufgaben
Wer gern abwechslungsreich arbeitet und auch mal Herausforderungen ohne zu scheuen annimmt, für den jenigen ist die Arbeit super.
Fingerweg. Schlechter kann es nicht werden.
Die Top-Arbeitgeber Award sind ganz bestimmt angekauftes.
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Abbott GmbH & Co. KG in Wiesbaden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hire and fire, sure, why not.
Arbeitsatmosphäre
People hardly go for lunch here. Everybody seems overworked all the time. There are people you work well beyond the 10 hours cap. They slip back into the office after logging out since they are legally not supposed to work more than 10 hours. People get fired at will. So to work here, one must know that he/she may be fired any day for any reason. You are not allowed to network beyond your hierarchical level. You get shamed at for reaching out to senior colleagues. Hierarchy and seniority is the order of the day.
Work-Life-Balance
I have seen colleagues who need to stamp in their time at the door, set timer for 10 hours, leave the building after 10 hours and come back without stamping in their time and continuing working. I had reached out to the HR colleagues on multiple occasions with no avail on this. I had once been told to work from my vacation if I didn't want to miss the opportunity. People constantly work through their vacations. Colleagues with small kids work through the night. Quite appalling.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastic everywhere. Lunch boxes are plastic. Water glasses are plastic.
Kollegenzusammenhalt
People hardly take lunch breaks. If you smoke, you get to socialize at the smoking joint. At some point, everyone feels insecure and perceives each team member as a direct threat. Very toxic environment.
Umgang mit älteren Kollegen
Ditto.Hardly any older colleagues.
Vorgesetztenverhalten
Well, you are a direct threat if you want to network with someone senior to your boss.
Kommunikation
You are not allowed to network/socialize with senior colleagues. Generally, networking is not encouraged and seen more as a direct threat by your manager.
Gleichberechtigung
I have hardly seen colleagues above 50. Very little diversity in the team. Such people, that don't complain long hours and want to work from vacations, have been handpicked.