Abbott

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Einfach nur Katastrophe. Die Karrierewebsite über die man sich bewerben soll ist einfach nur eine Katastrophe und viel zu umständlich. Habe es trotzdem gemacht und erhalte noch nichts mal eine einfache Absage

Verbesserungsvorschläge

Einfach eine Mail senden und klarstellen wie der Stand der Dinge ist.

Verbesserungsvorschläge

Sich selbst auf die Gespräche vorbereiten
Recruiter kannte die Stelle kaum
Weniger Bewerbungsrunden
Rückmeldung dauert jeweils lange

Verbesserungsvorschläge

1. Wertschätzung
2. Wertschätzung
3. Wertschätzung

Bewerbungsfragen

Was ist ein gutes Kundenmeeting (Interview war mit Sales Director/ VP)?

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt mit HR war einwandfrei. Im Telefoninterview wurden alle relevanten Information von beiden Seiten in einem sehr freundlichen Gespräch abgefragt. Kurz darauf kam die Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Das Bewerbungsgespräch mit den direkten Vorgesetzten war bemerkenswert. Von der ersten Minute haben meine Gesprächspartner mit ihrem freundlichen Umgang auf Augenhöhe für eine äußerst angenehme Atmosphäre gesorgt. Zudem wurden kaum Standardfragen gestellt, sondern immer mit Bezug zur ausgeschriebenen Position gefragt und diskutiert. Man hat sich deutlich mehr Zeit für mich genommen als eingeplant, obwohl weitere Meetings anstanden.
Lediglich den Ablauf der weiteren Schritte habe ich erst auf Nachfrage erklärt bekommen, was darin begründet sein kann, dass das Gespräch wie beschrieben beendet werden musste.
Bitte genau so weitermachen!

Verbesserungsvorschläge

Hervorragendes Bewerbermanagement. Nach der Bewerbung vergingen nur wenige Tage bis das Erstgespräch stattfand. Das Zweitgespäch und das Jobangebot folgten noch in derselben Woche.
Die Gespräche verliefen absolut fair und wertschätzend.
Insgesamt auch eine wirklich tolle und schnelle Kommunikation von HR!

Verbesserungsvorschläge

Prozessschritte könnten klarer kommuniziert werden, vorallem nachdem eine mündliche Zusage gegeben wurde. Ansonsten alles gut.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess dynamischer gestalten sowie schneller werden ein Interview mit einer Terminabsprache zu führen. Der Bewerber wartet heutzutage nicht mehr.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Super Telefonat mit der Recruiterin gehabt, das Vorstellungsgespräch jedoch war nicht so toll. Zu viele Fragen zu beinahe jeder vorherigen Stelle im Lebenslauf und Verlangen nach Begründungen, warum der Arbeitgeber gewechselt wurde.
Fragen wie ich mir die Arbeit bei Abbott vorstelle und warum ausgerechnet diese Firma. Die Krönung war noch, dass ich mir sagen lassen musste mein Lebenslauf sei sehr belebt, weil ich mit Mitte 30 acht Stellen dein stehen habe.
Ansonsten kaum Gespräche über die Tätigkeiten selbst, außer eine kurze Erklärung was dort gearbeitet wird.

Wenn ich sehe, dass die Stellenanzeige 2 Wochen danach immer noch online ist, will man sich wohl die größten Rosinen rauspicken für ein wohl denkwürdiges Arbeitsklima, wenn man sich die Mitarbeiterkommentare durchliest.

Ich weiß nicht, ob die Absage ein Fluch oder Segen ist...