Amerikanische Unternehmenskultur gepaart mit herrischen Ausbildungsstrukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein formal wird auf ein sehr spannendes Tätigkeitsfeld gut vorbereitet und man hat einen sehr anspruchsvollen und abwechslungsreichen Job.
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich von gefragten Fachkräften sollte der Standpunkt "Jeder ist schnell ersetzbar" verlassen werden. Wer in Mitarbeiter investiert sollte diese auch halten und sich ihre Probleme anhören und lösen wollen. Wenn die Firma eigenes Denken zulässt und auf kritische Nachfragen eingeht, dann deckt dies vielleicht Schwachstellen auf, kann langfristig aber nur zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden grundsätzlich nicht vergütet. Anwesenheit bei regelmäßigen Meetings am Wochenende wird ohne Ausgleich erwartet. Bereits genehmigter wurde auch teilweise wieder gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter Rückhalt seitens der Teamleiter, von oberer Ebene kommen offensichtlich nur Zahlen die umgesetzt werden müssen. Bei Problemen wird sich das ganze zwar angehört, es gibt aber keinerlei Motivation an Lösungen zu arbeiten
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Feld im Bereich der Elektrophysiologie am Herzen
Gleichberechtigung
Beide Geschlechter sind etwa pari vertreten, über Gehaltsunterschiede habe ich keine Informationen
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr kurzfristige Zeitplanungen, schlechte Planungssicherheit. Arbeitsmaterial wie Firmenwagen, Handy, Drucker etc. wird gestellt, Verbrauchsmaterial vergütet, Hotels bezahlt. Die Arbeitsplätze in den Kliniken sind teilweise recht unergonomisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Typisch amerikanisch: Dicke Autos auch für Jobbeinsteiger, keinerlei Umweltbewusstsein in dieser Hinsicht. Mitarbeiter werden auch um den halben Erdball zu fragwürdigen Meetings geflogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, wie üblich ist ein Anteil Erfolgsabhängig.
Karriere/Weiterbildung
Die interne Firmenausbildung ist katastrophal. Fragen und aktives Mitdenken sind nicht erwünscht, herrischer Ausbildungsstil, extrem kurzfristige und unsoziale Zeitplanung. Allgemein bekannt, wird aber nicht geändert. Deutschland kocht da sein eigenes Süppchen, es gibt eine europaweite Ausbildung die in Brüssel durchgeführt wird und deutlich besser strukturiert ist.