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AbbVie 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Bitte Vorsicht!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Generell find ich die Abbvieattribute gut. Der Firma und speziell meiner ehemaligen Abteilung ist zu wünschen, dass diese Attribute irgendwann auch gelebt werden. Durch das Aufbrechen alter Seilschaften, Verflachung von Hirarchien und einen zeitgemäßen Führungsstil (Softskills) besteht durchaus die Chance alle Mitarbeiter mit dem gleichen gebotenen Respekt zu behandeln und zu fördern und so dem Teamgedanken wieder ein Stück näher zu kommen. Ich habe die Firma vor Monaten freiwillig verlassen, da mir eine Weiterentwicklung nicht gewehrt wurde und ich finde heute die Entscheidung mehr als richtig.

Arbeitsatmosphäre

Konstant über die Jahre sich verschlechterndes Betriebsklima, welches weder von Fairness noch von Vertrauen geprägt wurde.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht geprägt von Offenheit und Vertrauen. Banalitäten werden aufgebauscht und Geheimniskrämerei und Fingerpointing sind an der Tagesordnung.

Kollegenzusammenhalt

Sozialkompetenz war ein Fremdwort unter Kollegen in meiner ehemaligen Abteilung, welche sicher auch den strengen Hirarchiedenken und Handeln über Jahre zum Opfer fiel.

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitspensum und hoher Zeitdruck sind an der Tagesordnung, darf aber nicht kommuniziert werden

Vorgesetztenverhalten

Für meinen Bereich kann ich sagen dass Zielvorgaben von Mitarbeitern globalisiert wurden und persönliche Weiterentwicklungen nur für bestimmte Mitarbeiter vorgesehen wurden. Abbvieattribute wurden offeriert und danach Ehrlichkeit und Mut zur Offenheit sanktioniert. Mitläufer hatten gute Chancen respektvoll behandelt zu werden und entsprechend in Mitarbeiterbewertungen gut abzuschneiden.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es aber nur für bestimmte Personen. Alte Seilschaften bestimmen da vielfach wer in die engere Auswahl für bestimmte Aufgaben kommt.

Gleichberechtigung

Karierreaussichten sind schon geschlechtsabhängig, zudem Mitläufer und Ja-Sager

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Labore, die Möglichkeit einer eigenen Sicherheitsausstattung und die Ausstattung der Büros gehören sicher zu den Benefits.

Karriere/Weiterbildung

Karriere hängt vom Geschlecht ab, Ja-Sagen steht vor Kompetenz


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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