Basierend auf Daten aus 137 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AbbVie Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 370 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
137 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist eben eine US Firma, "drüben" übertreiben sie es manchmal etwas mit dem virtue signaling. Man lernt schnell was man einfach ignorieren kann.
Ist möglich wenn man will - und die Arbeit trotzdem schafft. Von der der gibt es nämlich immer mehr als abzuarbeiten ist. Viele Dinge passieren in den USA. Um 17 Uhr aufzuhören ist deswegen oft nicht möglich, 18 oder 19 Uhr normal. Dafür kann man später anfangen. Muss dann eben in den eigenen Lebensplan passen.
Man will mehr sein, als man tatsächlich ist… im Innendienst scheint das Bild stimmiger für das, was Abbvie sein möchte
Behäbig und selbst im Innendienst weiß die linke Hand oft nicht, was die rechte tut, obwohl die Leute nahe beisammen sitzen
Der Stimmung unter den Kollegen ist wirklich Klasse
Kommt aufs Team an, aber bis auf wenig Ausnahmen idR sehr gut