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AbbVie 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score438 Bewertungen
62%62
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 14.3.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG bietet eine Arbeitsatmosphäre, die sowohl als familiär als auch als stressig beschrieben wird, mit hohen Erwartungen an Erreichbarkeit und langen Arbeitszeiten. Die Kommunikation ist nicht immer auf Augenhöhe und es gibt Raum für Verbesserungen bei der Informationsverteilung. Trotzdem wird die offene und kollegiale Zusammenarbeit geschätzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, erfordern aber persönlichen Einsatz. Das Unternehmen legt Wert auf Gleichberechtigung, obwohl einige Mitarbeiter:innen das Gefühl haben, dass Männer bevorzugt werden. Das Image von AbbVie ist unterschiedlich, abhängig von den Vorgesetzten und Abteilungen. Die Bezahlung wird als fair betrachtet, mit zusätzlichen Anreizen wie Bonuszahlungen und Kantine.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Offene und kollegiale Zusammenarbeit
  • Fairer Lohn mit zusätzlichen Anreizen
  • Wert auf Gleichberechtigung

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Hohe Erwartungen an Erreichbarkeit und lange Arbeitszeiten
  • Verbesserungsbedarf in der Kommunikation
  • Ungleichheit in Karrierechancen zwischen Geschlechtern
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pharmareferent:in25 Gehaltsangaben
Ø80.200 €
Außendienstmitarbeiter:in11 Gehaltsangaben
Ø87.000 €
Medical Manager9 Gehaltsangaben
Ø106.800 €
Gehälter für 43 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AbbVie Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AbbVie Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

AbbVie ist ein globales, forschendes BioPharma-Unternehmen, das sich der Entwicklung innovativer Therapien für einige der komplexesten und schwerwiegendsten Erkrankungen der Welt verschrieben hat. Mission des Unternehmens ist es, mit seiner Expertise, seinen engagierten Mitarbeitern und seinem Innovationsanspruch die Behandlungsmöglichkeiten in vier Therapiegebieten deutlich zu verbessern: Immunologie, Onkologie, Virologie und Neurowissenschaften. In mehr als 75 Ländern arbeiten AbbVie-Mitarbeiter jeden Tag daran, die Gesundheitsversorgung für Menschen auf der ganzen Welt voranzutreiben. In Deutschland ist AbbVie an seinem Hauptsitz in Wiesbaden und seinem Forschungs- und Produktionsstandort in Ludwigshafen vertreten. Insgesamt beschäftigt AbbVie Deutschland rund 2.600 Mitarbeiter.

Neuigkeiten von AbbVie finden Sie unter news.abbvie.de, weiterführende Informationen zum Unternehmen gibt es unter www.abbvie.com und www.abbvie.de. Folgen Sie @abbvie_de auf Twitter oder besuchen Sie unsere Profile auf Facebook oder LinkedIn.

Produkte, Services, Leistungen

Mit zielgerichteter Forschung, moderner Produktion und der Bereitstellung von innovativen Medikamenten arbeiten wir dafür, Krankheiten zu bekämpfen und Menschen ein besseres Leben zu ermöglichen.

Perspektiven für die Zukunft

BioPharma ist und bleibt eine spannende Branche mit bahnbrechenden Entwicklungen und zahlreichen Möglichkeiten, die Zukunft mitzugestalten. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit uns immer wieder neue Wege gehen und unsere offene Unternehmenskultur leben.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 2600 in Deutschland / 29.000 weltweit
Umsatz2016 weltweit 25,64 Mrd. $

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 370 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • KantineKantine
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    46%46
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    45%45
  • CoachingCoaching
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Homeoffice
Ja
Kantine
Ja
Essenszulagen
Ja
Betriebskindergarten
Ja
Betr. Altersvorsorge
Ja
Barrierefreiheit
Ja
Gesundheitsmaßnahmen
Bewegungs-, Entspannungs- und Ernährungsangebote, medizinische Vorsorgeuntersuchungen
Betriebsarzt
Ja
Coaching
Ja
Weiterbildung
Unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm deckt neben fachlichen Themen auch methodische Bereiche ab und fördert die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Parkplatz
Ja
Mitarbeiterempfehlung
Mitarbeiter können Kandidaten für offene Stellen empfehlen. Für jeden erfolgreich eingestellten Bewerber wird eine Prämie ausgezahlt.
Familienservice
Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen: Unseren Familienservice können Mitarbeiter jederzeit kostenfrei und anonym in Anspruch nehmen und sich in verschiedenen Lebenslagen beraten lassen.
Wäsche
Ja
gute Anbindung
Ja
Mitarbeiterrabatte
Ja
Firmenwagen
Ja (abhängig von Position)
Mitarbeiterhandys
Ja
Mitarbeiterbeteiligung
Ja
Mitarbeiter Events
Ja
Internetnutzung
Ja
Weitere Lohnnebenleistungen

Mitarbeiteraktienkaufplan

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Arbeit ist einfach spannend – und gleichzeitig bedeutend: Wir erforschen, entwickeln und vertreiben innovative Therapien für einige der schwersten Erkrankungen der Welt. Es erwarten Sie bei uns…

  • spannende, verantwortungsvolle und herausfordernden Tätigkeiten
  • ein von Vertrauen geprägtes Arbeitsverhältnis
  • ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsbedingungen
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Mitarbeiter, die Freude an vielseitigen und herausforderungsvollen Aufgaben haben. Beispielsweise in folgenden Bereichen: Forschung und Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Kommunikation, HR, IT, Finanzen, Legal, Market Access, Medical Affairs, Vertrieb, Marketing.

Gesuchte Qualifikationen

Notwendige akademische und berufliche Qualifikationen entnehmen Sie bitte der jeweiligen Stellenbeschreibung. Daneben suchen wir

  • Teamfähigkeit
  • selbständige und proaktive Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG.

    • Offenheit, Engagement, Lernbereitschaft
    • Individuelle Ideen, Herangehensweisen und Lebenserfahrungen, die unsere Arbeit bereichern.
  • Wir suchen keine Lebensläufe sondern Persönlichkeiten, die unsere Kultur leben.

  • Ausschließlich über unser Karriereportal

  • Telefongespräche, persönliche Kennenlerngespräche, ggf. Assessment-Center

Standorte

Standorte Inland

Ludwigshafen & Wiesbaden (+ Hauptstadtbüro in Berlin)

Standorte Ausland

über 170

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozialleistungen/Gehalt/Gesundheitsangebote/ Diversity/Development / Frauen in Teilzeit als Führungskraft
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Den guten zwischenmenschlichen Umgang miteinander und, dass Leistungen belohnt werden.
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siehe meine Bewertung
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Vision, Produkte, Pipeline, Kommunikation, Aufgaben, Rolle, Bezahlung & Benefits, aber allen voran die tollen Kolleg*innen und die angenehme Kultur.
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Sehr faire Bezahlung und Altersvorsorge. Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenn man sich engagiert.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird leider erst dann was geändert wenn es bereits zu spät ist. Neue Mitarbeiter werden viel zu spät eingestellt obwohl eigentlich viel früher benötigt. Teilweise werden neue und Erfahrenen Mitarbeiter gleich bezahlt.
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Zuviel Druck, zuviel wird verlangt. Keine Verschnaufpause. Für den Außendienst zuviel Bürokratie. Kein normales Arbeiten draußen möglich.
Die Tankkarten, nur Shell und Aral - echt jetzt?
Dass in manchen (nicht allen!) Bereichen die Ressourcendecke etwas zu dünn ist, obwohl prinzipiell Geld vorhanden ist, was aber nciht in Headcount investiert werden darf.
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Viele ich-bezogene, kein Team, viel Stress und Panik statt vordenken, Störer werden mitgezogen und reich entlohnt auch wenn sie viel mit dem Handy spielen
Die fehlende Teamkultur. Besser wäre: Unus pro omnibus, omnes pro uno.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider nur wenig Flexibilität beim Thema mobiles Arbeiten: 3 Tage fix im Büro (aber immerhin ein schönes Bürogebäude), kein Arbeiten aus dem europäischen Ausland, kein Arbeitszeitkonto für Sabbatical o.Ä.. Nicht mehr ganz zeitgemäß.
Mache Prozesse könnten etwas schneller laufen. Nach Möglichkeiten suchen doch etwas Bürokratie abzubauen.
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Fragt doch endlich die Leute an der Front und nehmt Alle ins Boot. Dann ist es wirklich one for all
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E-Autos als Dienstfahrzeuge
Vereinfachungen bei internen Prozessen
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Sollten am besten den Laden zu machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von AbbVie Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 80 Bewertungen).


Ist okay soweit, könnte aber definitiv besser sein, wie bei anderen großen Mitspielern.
3
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Sehr gut! Gibt Optionen auf Bonuszahlungen und weitere incentives, z.B. eine Kantine.
5
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Leider sehr unterschiedlich. Sozialleistungen sind aber super
3
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Sehr gute Bezahlung und Bonus wie Pflegeverischerung, Aktien, Gesundheitsvorsorge ist sehr gut, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5
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Gehalt ist das einzige was viele die Mitarbeiter hält
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AbbVie Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 113 Bewertungen).


Es wird viel angeboten aber nicht jeder kann es gleichmaßen nutzen. Ich habe sehr viel Zeit in meine Arbeit investiert. Ich habe es gern gemacht, weil ich mich auch damit indentifiziert haben. Hier und da, war das Stresslevel aber schon sehr hoch und die Familie blieb auf der Strecke.
3
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Das Unternehmen bemüht sich…leider ist der Workload ziemlich hoch. Im Urlaub und bei Krankheit arbeitet trotzdem jeder!
1
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Work work work. Sobald man da ist, wird angenommen das die Firma nun deine Familie ist. Privates gibts nicht.
2
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Fragt bloß nicht nach HomeOffice. Wird immer noch ungern gesehen und Work wird immer über Life gestellt
1
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Mehr Arbeit für immer weniger Mitarbeiter, Arbeit bis 18-20uhr nicht selten
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 88 Bewertungen).


Karriere-Möglichkeiten top, wenn man sich anstrengt und zeigt, was man kann. Im Bereich Weiterbildung tun andere Unternehmen mehr. Da wäre etwas Aufholen ganz gut. Wobei man auch hier beu Bedarf alles bekommt. Aber es wird einem nicht "serviert".
4
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Nicht jeder Vorgesetzte förder seine Mitarbeiter. Es gibt welche die bevorzugen andere zu sehr. Doch, man hat genug Möglichkeiten sich in vielen Dingen weiterzubilden
3
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Ich habe mich weitergebildet und wurde finanziell und mit freien Tagen unterstützt.
5
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Wenn man will steht einem der Weg offen.
5
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Hier hat sich Abbvie leider sehr Rückläufig entwickelt. Weiterbildungsangebot wurde stark zurückgefahren genauso wie Teamevents und FK-Workshops. Ganz klar sparen an der falschen Stelle. Karriere ist mit viel persönlichem Einsatz möglich. Nicht für alle gleichermaßen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AbbVie Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet AbbVie Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeitenden AbbVie Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 438 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 134 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AbbVie Deutschland als eher modern.
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