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AbbVie Deutschland GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 343 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,4 Punkte).

Alle 343 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

AbbVie ist ein globales, forschendes BioPharma-Unternehmen, das sich der Entwicklung innovativer Therapien für einige der komplexesten und schwerwiegendsten Erkrankungen der Welt verschrieben hat. Mission des Unternehmens ist es, mit seiner Expertise, seinen engagierten Mitarbeitern und seinem Innovationsanspruch die Behandlungsmöglichkeiten in vier Therapiegebieten deutlich zu verbessern: Immunologie, Onkologie, Virologie und Neurowissenschaften. In mehr als 75 Ländern arbeiten AbbVie-Mitarbeiter jeden Tag daran, die Gesundheitsversorgung für Menschen auf der ganzen Welt voranzutreiben. In Deutschland ist AbbVie an seinem Hauptsitz in Wiesbaden und seinem Forschungs- und Produktionsstandort in Ludwigshafen vertreten. Insgesamt beschäftigt AbbVie Deutschland rund 2.600 Mitarbeiter.

Neuigkeiten von AbbVie finden Sie unter news.abbvie.de, weiterführende Informationen zum Unternehmen gibt es unter www.abbvie.com und www.abbvie.de. Folgen Sie @abbvie_de auf Twitter oder besuchen Sie unsere Profile auf Facebook oder LinkedIn.

Produkte, Services, Leistungen

Mit zielgerichteter Forschung, moderner Produktion und der Bereitstellung von innovativen Medikamenten arbeiten wir dafür, Krankheiten zu bekämpfen und Menschen ein besseres Leben zu ermöglichen.

Perspektiven für die Zukunft

BioPharma ist und bleibt eine spannende Branche mit bahnbrechenden Entwicklungen und zahlreichen Möglichkeiten, die Zukunft mitzugestalten. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit uns immer wieder neue Wege gehen und unsere offene Unternehmenskultur leben.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 2600 in Deutschland / 29.000 weltweit
Umsatz2016 weltweit 25,64 Mrd. $

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 285 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • KantineKantine
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    49%49
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • CoachingCoaching
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    <1%0

Was AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Homeoffice
Ja
Kantine
Ja
Essenszulagen
Ja
Betriebskindergarten
Ja
Betr. Altersvorsorge
Ja
Barrierefreiheit
Ja
Gesundheitsmaßnahmen
Bewegungs-, Entspannungs- und Ernährungsangebote, medizinische Vorsorgeuntersuchungen
Betriebsarzt
Ja
Coaching
Ja
Weiterbildung
Unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm deckt neben fachlichen Themen auch methodische Bereiche ab und fördert die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Parkplatz
Ja
Mitarbeiterempfehlung
Mitarbeiter können Kandidaten für offene Stellen empfehlen. Für jeden erfolgreich eingestellten Bewerber wird eine Prämie ausgezahlt.
Familienservice
Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen: Unseren Familienservice können Mitarbeiter jederzeit kostenfrei und anonym in Anspruch nehmen und sich in verschiedenen Lebenslagen beraten lassen.
Wäsche
Ja
gute Anbindung
Ja
Mitarbeiterrabatte
Ja
Firmenwagen
Ja (abhängig von Position)
Mitarbeiterhandys
Ja
Mitarbeiterbeteiligung
Ja
Mitarbeiter Events
Ja
Internetnutzung
Ja
Weitere Lohnnebenleistungen

Mitarbeiteraktienkaufplan

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Arbeit ist einfach spannend – und gleichzeitig bedeutend: Wir erforschen, entwickeln und vertreiben innovative Therapien für einige der schwersten Erkrankungen der Welt. Es erwarten Sie bei uns…

  • spannende, verantwortungsvolle und herausfordernden Tätigkeiten
  • ein von Vertrauen geprägtes Arbeitsverhältnis
  • ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsbedingungen
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Mitarbeiter, die Freude an vielseitigen und herausforderungsvollen Aufgaben haben. Beispielsweise in folgenden Bereichen: Forschung und Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Kommunikation, HR, IT, Finanzen, Legal, Market Access, Medical Affairs, Vertrieb, Marketing.

Gesuchte Qualifikationen

Notwendige akademische und berufliche Qualifikationen entnehmen Sie bitte der jeweiligen Stellenbeschreibung. Daneben suchen wir

  • Teamfähigkeit
  • selbständige und proaktive Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG.

    • Offenheit, Engagement, Lernbereitschaft
    • Individuelle Ideen, Herangehensweisen und Lebenserfahrungen, die unsere Arbeit bereichern.
  • Wir suchen keine Lebensläufe sondern Persönlichkeiten, die unsere Kultur leben.

  • Ausschließlich über unser Karriereportal

  • Telefongespräche, persönliche Kennenlerngespräche, ggf. Assessment-Center

Standorte

Standorte Inland

Ludwigshafen & Wiesbaden (+ Hauptstadtbüro in Berlin)

Standorte Ausland

über 170

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eine sehr gute Unternehmensphilosophie mit einem definierten Wertesystem. Interessante Menschen mit einer hohen Motivation Neues zu schaffen.
Bewertung lesen
Offenheit, Transparenz, hervorragendes Corona-Management, Vorgesetztenverhältnis, Fairness und noch viele andere Dinge
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Gleichberechtigung, Vielfalt, Sozialverhalten. Offene Kommunikation von oben. Auch in Corona-zeiten vorbildlich.
Offen, übersichtlich schnelles umsetzen
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Unternehmenskultur, WorkLifeBalance
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 153 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Ansprechpartner in der Personalabteilung. Personalabteilung ist nur für Führungskräfte.
Dem Mitarbeiter bleibt nur der Weg zum Betriebsrat.
Die Werte werden in den einzelnen Bereichen, auf Kosten der Wertschätzung sehr unterschiedlich gelebt.
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So ziemlich alles, am meisten die arrogante und schlecht ausgebildete Führung
Kaum etwas, doch irgend etwas könnte man sicher beim "Nachbohren" finden
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Neue Geschäftsführung mit Fähigkeit zur Führung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 128 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich bin kein Unternehmensberater, bezahlt mir ein Honorar dann sage ich euch was ihr besser machen müsst.
Vieles, sieht oben. Ehrlichkeit. Mitarbeiterwertschätzung, nicht nur finanziell
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Steuern zahlen statt sich für ein paar krumpelige Spenden feiern zu lassen.
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Nichts, einfach weiter innovativ bleiben!
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Radikaler Wandel mit neuem Management
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 131 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von AbbVie Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).


Auch in diesem Bereich bin ich sehr zufrieden.
5
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Zu vollem zufrieden
5
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Einfach nur super!
5
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Gehalt und Sozialleistungen sind gut. Vorsicht bei der Einstufung nach Tarif (IGBCE).
Wird von Vorgesetzten willkürlich praktiziert.
4
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gutes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (aber Geld ist nicht alles und macht die anderen negativen Aspekte nicht wett)
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 60 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AbbVie Deutschland ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 80 Bewertungen).


Exorbitante Menge an Kommunikation zur Selbstdarstellung, da diese bewertet wird
2
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Kommunikation geht vor Inhalt - deswegen kommt Abbvie auch nicht voran.
2
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Die Außendienstmitarbeiter bekommen ab und zu mal einen Knochen hingeworfen
1
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Es wird nicht ehrlich kommuniziert.
2
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Von Seiten des Unternehmens gut, es gibt eine PR Abteilung die regelmäßig und gut informiert. Die Kommunikation in der Abteilung hängt halt von der Führungskraft ab und ist darum katastrophal.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 80 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 69 Bewertungen).


Vetternwirtschaft. Ohne Vitamin B geht nicht viel. Ansonsten wird die Hinhaltetechnik perfekt angewendet. Viel versprochen und dann doch nicht in die Wege geleitet.
2
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keine Chance weiter zu kommen und sich zu entwickeln, außer (wie von einem anderen vorher schon bemerkt), nur über Beziehungen
1
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Als Außendienstmitarbeiter kommst du nur hoch wenn du schleimst oder Kontakte hast, deine eigene Meinung ist nicht erwünscht
1
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Wie oben schon erwähnt, wenn man sich an deren Regeln hält und immer überdurchschnittlich arbeitet, ist alles gut.
4
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Keine externe Fortbildung mehr
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 69 Bewertungen lesen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 277 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pharmareferent:in10 Gehaltsangaben
Ø85.200 €
Laborleiter6 Gehaltsangaben
Ø89.200 €
Außendienstmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø75.400 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AbbVie Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AbbVie Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

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