Ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit und fühle mich sehr wohl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges dynamisches Unternehmen mit einer langen Tradition, dass anspruchsvolle Tätigkeiten für interessierte Menschen bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind wir nur ein Anhängsel vom amerikanischen Mutterkonzern, so dass Entscheidungen aus den USA nicht immer optimal sind für AbbVie Deutschland.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Reisebudget für die Abteilungen zur Verfügung stellen, damit auch Abbvie auf internationalen Kongressen und Tagungen sich selbst präsentieren kann und der wissenschaftliche Austausch mit der Community erleichtert wird
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß mit motivierten und gut ausgebildeten Kollegen zusammenzuarbeiten. Es herrscht ein lockerer Umgang miteinander und man unterstützt sich wo man kann. Offenheit wird groß geschrieben und selbst Fehler werden einem zugestanden. Alles in allem für mich eine moderne und sehr angenehme Firmenkultur/Atmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation ist wo möglich transparent und klar. Ich verfüge jederzeit über alle Informationen um meinen Job optimal zu erfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Super! Man zieht an einem Strang und gewinnt oder verliert gemeinsam.
Work-Life-Balance
Für eine Führungskraft ok. Durch benchmarking mit Kollegen in vergleichbarer Position weiß ich, dass ich großes Glück habe, was die Work-Life-Balance betrifft. Es gibt selten Anrufe am Wochenende, im Urlaub oder spät in der Nacht. Vereinzelt kommt es aber vor, dass wichtige Meetings auch mal zwischen 19 und 22 Uhr gelegt werden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut tadellos! Die Ziele werden gemeinsam definiert, Entscheidungen erklärt und Feedback "fließt" in beide Richtungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind fordernd und genau deswegen macht es sie so interessant. Innovation wird durvh eine Award-Kultur gefordert und belohnt.
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen wird nicht unterschieden! Hier wird Gleichberechtigung gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist vorbildlich. Dank Nachfolgeregelungen können ältere Kollegen ihre wertvolle Expertise und Erfahrungen weitergeben. Sie dienen als Mentor und Vorbild für neue/junge Mitarbeiter. Außerdem bleiben einige selbst nach ihrem offiziellen Renteneintritt als Consultant mit der Firma verbunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ordentlich und liegt knapp unter dem anderer Branchenriesen. Dafür wird sehr viel in die Altersvorsorge Versicherungen investiert.