Viel Arbeit, sehr schlechte Work-Life-Balance, nur teilweise durch gutes Gehalt kompensiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Wohnortnähe, direkter Vorgesetzter
Arbeitsatmosphäre
Hängt extrem vom jeweiligen Manager/Abteilungsleiter ab: gibt einige sehr gute, die auch ihrer Verantwortung für die Mitarbeiter nachkommen, aber sehr viele, die blind, ohne Rücksicht auf Verluste, die Vorgaben aus Geschäftsführung und HR weitergeben
Kommunikation
Auch hier: im Detail stark vom jeweiligen Manager abhängig
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen sehr hoch, zwischen den Abteilungen eher weniger, da jede Abteilung für sich schauen muss, wie sie mit den knappen Mitteln klar kommt.
Work-Life-Balance
Elendig - der Aufbau von qualifizierten (!) Personal wird trotz steigender Arbeitsbelastung sträflich vernachlässigt, stattdessen mit Studenten als Hilfskräften gespart, einige Vorgaben aus Manteltarifen ignoriert
Vorgesetztenverhalten
Stark schwankend, personenabhängig. Gefördert wird i. d. R. der, der am aalglattesten durchrutscht.
Interessante Aufgaben
Führendes Unternehmen mit praller Forschungspipeline - ständig Neues und Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Habe keine Diskriminierung erlebt. Hoher Frauenanteil auch im Management.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine realistische Chance auf Angebote zu Vorruhestand oder Altersteilzeit (zu teuer)
Arbeitsbedingungen
IT stark verbesserungswürdig... SAP, MS Office auf niedrigstem Leistungsniveau
Image
Ausbaufähig... starke und gute Arzneimittel, aber noch immer im Schatten von Roche, Pfizer, Amgen, Sanofi ...
Karriere/Weiterbildung
Besonders die internen HR-Angebote sind eine Zumutung, in einige Abteilungen Möglichkeiten zu sehr gute externen Fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen lieben Dank für deine Bewertung und den Einblick, den du uns gewährst.
Gerne würden wir uns näher dazu austauschen und auch mehr über deine Zeit bei uns erfahren, damit wir an den verschiedenen Herausforderungen arbeiten können. Melde dich doch hierzu gerne bei TalentAcquisition.de@abbvie.com
Viele Grüße
Janina