Tolles Unternehmen mit kleinen Defiziten
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe meine Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe meine Bewertung
Verbesserungsvorschläge
siehe meine Bewertung
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Verhältnis zwischen Führungskräften und Kollegen aus vielen Bereichen. HR war gefühlt weit weg von den Themen der Basis. Frauen nicht überall die gleichen Chancen wie ihr männlichen Kollegen.
Kommunikation
Besser sortieren was für welche Personengruppen wichtig ist und dann zeitnah kommunizieren. Zu meiner Zeit wurde zuviel aber selten das entscheidene rechtzeitig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte ein sehr gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und konnte mich immer auf sie verlassen auch in schwierigen Zeiten.
Work-Life-Balance
Es wird viel angeboten aber nicht jeder kann es gleichmaßen nutzen. Ich habe sehr viel Zeit in meine Arbeit investiert. Ich habe es gern gemacht, weil ich mich auch damit indentifiziert haben. Hier und da, war das Stresslevel aber schon sehr hoch und die Familie blieb auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte ein sehr gutes Verhältnis zu meiner direkten FK auch zu meinem Abteilungsleiter und darüber hinaus. Mit dem Wechsel des Abteilungsleiters hat sich leider viel verändert. Ich hab mich nach fast 15 Jahren nicht mehr wertgeschätzt gefühlt und hatte das Gefühl, das ich aufgrund des Mutter seins nicht mehr die gleiche Wertigkeit für das Unternehmen habe. Sehr schade. Ich bin ungern gegangen aber für meine persönliche Entwicklung war es notwendig.
Interessante Aufgaben
Davon gab es viele und sofern man Interesse hatte ,durfte man an vielen Projekten auch außerhalb des eigenen Wirkungsbereiches mitarbeiten. Ich fand das großartig. Es hat mich bei meiner Entwicklung sehr gefördert.
Gleichberechtigung
Wie bereits angesprochen waren Frauen nicht immer gleichgestellt und die Anzahl der Elternzeiten/ Kinder spielt gefühlt keine unentscheidende Rolle. Ansonsten konnte ich zu keiner Zeit Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe , Bildungsstand etc. wahrnehmen. Ganz im Gegenteil hier wird sehr viel Wert auch Gleichberechtigung gelegt. Auch von der Unternehmensspitze.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab ich als stets korrekt empfunden, weiß aber von älteren Kollegen das sie sich nicht immer wertgeschätzt gefühlt haben aufgrund ihres Alters.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik: Laptop, iPhone, iPad etc. wurde zur Verfügung gestellt auch für private Nutzung. Räumlichkeiten nicht top modern aber völlig in Ordnung. Das ein oder andere Gebäude ist sehr alt und daher im Sommer oft sehr heiß bzw. im Winter kalt und zugig aber daran wird stetig gearbeitet. Der Standort wird sukzessiv modernisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr viel Wert drauf gelegt. Finden sich auch bei den Unternehmenszielen und bei vielen Zielen an der Baisis wieder. Die notwendigen Ressourcen um hier besser zu werden und schneller voranzuschreiten sind aber noch ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht noch besser, die Erfahrung hab ich gemacht.
Image
Könnte bekannter sein. ABER wenn man es kennt ist der Eindruck oft sehr gut obwohl es ein Pharmakonzern ist, die ja oft in der Kritik stehen.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat sich Abbvie leider sehr Rückläufig entwickelt. Weiterbildungsangebot wurde stark zurückgefahren genauso wie Teamevents und FK-Workshops. Ganz klar sparen an der falschen Stelle. Karriere ist mit viel persönlichem Einsatz möglich. Nicht für alle gleichermaßen.