Leider wird an manchen relevanten Stellen keine gute Führungspraxis (vor)gelebt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht, eine wertschätzende und faire Führungskultur zu propagieren. Leider an einigen Stellen nur in der Theorie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr schade, dass teilweise Menschen in höheren Führungsebenen ihr persönliches Streben nach Macht über alles andere stellen und dabei destruktiv und verlogen manipulativ mit Mitarbeitern und anderen Führungskräften umgehen. Es wäre wünschenswert, wenn dies erkannt und im Sinne der angeblich gewünschten Führungskultur korrigiert würde.
Verbesserungsvorschläge
Unprofessionelle und mobbende Führungskräfte mit allzu pathologisch narzisstischem Verhalten sollten als solche erkannt werden.
Vorgesetztenverhalten
Große Unterschiede.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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