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AbbVie 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht zu empfehlen.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Arbeiter, weniger Vorgesetzte.
Überforderung der Mitarbeiter nicht über Jahre ignorieren und dann wundern wenn Ausfälle steigen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt. Viel Arbeit, wenig Personal. Gesehen wird es nicht, da Vorgesetzte nur in Meetings sitzen und nicht mehr wissen was das Personal überhaupt leistet.

Kommunikation

Sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

War mal gut, durch ständigen Wechsel allerdings nicht mehr vorhanden.

Work-Life-Balance

Durch Corona endlich Chance auf Home Office, hat 2 Jahre wunderbar funktioniert, jetzt haben aber die Vorgesetzen Angst um ihre Posten- dadurch wieder zurück in die Steinzeit und ab ins Büro.
Urlaube müssen mehrere Male verschoben werden, da es nie passt.
Es wird mit fast grenzenloser Gleitzeit geworden, fängt man aber früh an und kann dementsprechend Feierabend machen, wird dies nicht gern gesehen.
Langschläfer werden in den Himmel gelobt, egal ob sie überhaupt auf ihre 7.5 Stunden kommen oder nicht- war ja bis 18 Uhr im Büro.

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich unprofessionell und ohne Sinn und Verstand.
Ständige Änderungen der Arbeitsabläufe, dadurch Unsicherheiten bei den Mitarbeitern.
Richtig machen kann man hier nichts, es wird sprichwörtlich das Haar in der Suppe gesucht.

Arbeitsbedingungen

Viele Gebäude ohne Klimatisierung. Kaum noch Platz für die ganze Flut an Papierkram, alles muss gequetscht werden. Parkplätze wurden über Corona komplett zugebaut, ab 9 Uhr kann man hier Parkplatz suchen wie in einer Großstadt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe oben. Immer noch sehr viel Papier, wo eigentlich gespart werden könnte. Es werden neu gelieferte Materialien durch schlechte Planung gleich wieder entsorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Lieber weniger Geld, dafür kein Burnout


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Zettelmann, Talent Acquisition Specialist Employer Branding
Janina ZettelmannTalent Acquisition Specialist Employer Branding

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback.
Schade, dass du nur wenige Punkte positiv bewerten kannst.
Es interessiert mich natürlich, weshalb es Dir so geht. Deswegen möchte ich Dich bitte, mir an TalentAcquisition.de@abbvie.com eine Nachricht zu schreiben, dass wir den Themen auf den Grund gehen können.

Bis dahin, wünsche ich Dir alles Gute!
Viele Grüße
Janina

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