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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABBYY Europe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABBYY Europe
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABBYY Europe
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

0 Sterne wäre korrekt! Und es wird sogar immer schlimmer und schlimmer...

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach schrecklich

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind kaum noch Kollegen übrig.... So viele Entlassungen! Und sehr viele sind dann auch selbst gegangen, da es hier einfach zu traurig ist.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

gibt's nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

meist inkompetent

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Nach Entlassungen und dem Weggang vieler Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre sehr belastet - für Neuzugänge wahrscheinlich weniger stark spürbar, als für eingesessene Mitarbeiter

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