Marktfolge-Factoring mit null Struktur. Unfreundliche Teamleitung. Nette Arbeitskollegen, die immer hilfsbereit sind.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Man sollte neue Mitarbeitern vernünftiger behandeln. Denn keiner ist Profi geboren. Arbeitsprozesse sollten verbessert werden. Aufgrund der vielen Krankheitsfälle sollte mehr Personal eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Atmosphäre. Viele Krankheitsfälle, die den Arbeitsaufwand erhöhen. Teilweise Kundenakten, die man nie gesehen hat. Schlechte Arbeitsprozesse. Schlechtes System.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, die die Einarbeitung der TL zum größten Teil übernommen haben. Immer hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Kompetente TL aber katastrophaler Menschenumgang. Man scheute sich teilweise Fragen zu stellen, weil man meistens unfreundliche Antworten bekommen hat. Die Einarbeitung wurde vernachlässigt aber es wurde nach 5 Monate verlangt, wie ein Veteran arbeiten zu können.
Image
Von außen toll. Hinter den Kulissen das Gegenteil.