Ihr Unternehmen?

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ABEL 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Luft nach oben. Von einer Skala von 1-10 eine 6.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Abel Mobilfunk GmbH & Co. KG in Rödermark gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Projektleitung und Bereichsleitung sollen mehr die Meinungen von anderen Abteilungen zulassen. Somit gäbe es kein Wirrwarr.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannte Kollegen. Durch die Kollegen macht das Arbeiten sehr viel Spaß

Work-Life-Balance

Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten. Hat man privat ein Termin, kann man es sich frei einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Nach meiner Erfahrung ist die nicht gegeben. Ex Mitarbeiter wollte seinen Meister machen, man hat ihn dabei leider nicht unterstützt.

Gehalt/Benefits

Leider sind die Gehälter nicht fair. Die Spanne zwischen bestimmten Berufsbilder ist zu gering. Sachbearbeiter verdient teilweise gerade mal im schnitt 200€ netto weniger als jemand der eine Führungsposition hat.

Kollegenzusammenhalt

Dort spalten sich die Meinungen. Manchmal ist es wie ein Konkurrenzkampf

Vorgesetztenverhalten

Stichwort Falsche Personen an bestimmten Positionen.

Arbeitsbedingungen

Hier wird mehr auf Quantität als Qualität gelegt.

Kommunikation

Leider gibt es die nicht. Es werden irgendwelche Projekte angenommen ohne großartig zu kommunizieren wie man daran geht, wie es kommerziell ausschaut usw. Am Ende bleibt es immer an der selben Abteilung hängen. Die Projektleitung kommen Ihrer Arbeit nicht nach. Und dann werden immer die selbe Abteilungen für alles verantwortlich gemacht, obwohl es bei den Projekt und Bereichsleiter beginnt.

Gleichberechtigung

Gibt es nix anzumerken. Jeder wird gleichberechtigt. ( Wenn man nachdem Geschlecht geht )

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und interessant


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mathias MoritzPersonalmanagement

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Dein offenes Feedback.

Wir möchten Dich gerne dazu einladen und ermutigen, Deine Erfahrungen zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Selbstverständlich stehen wir auch für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.

Viele Grüße
Mathias Moritz

Personalwesen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.