Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ABEL Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 200 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation in Ordnung mit Potenzial nach oben. Bei dem Wachstum aber auch kein Wunder, an diesem Thema wird auch bereits gearbeitet.
Man kriegt das Gefühl das einem auch abteilungsübergreifend gerne geholfen wird. Es wird sehr zielorientiert gearbeitet und auch mal über den Tellerrand geschaut, statt zu sagen „ist nicht meine Aufgabe“.
Flexible Arbeitszeiten mit Homeofficemöglichkeiten, die auch eingehalten werden. Termine untertags oder Ähnliches sind mit kurzer Rücksprache bisher immer möglich gewesen.
Sehr nettes Miteinander, viele Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für einen. Hierarchien sind im Dialog kaum bis gar nicht zu spüren.
Freundliches und familiäres Miteinander trotz teilweise hoher Auslastung in manchen Abteilungen. So kommt man gerne in die Arbeit