204 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
204 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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204 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Glücklich beim Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abel Mobilfunk GmbH & Co. KG in Engelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat sehr viele Freiheiten wodurch die Produktivität steigt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern wäre sehr damit geholfen, wenn es bei den immer weiter steigenden Preisen einen steuerfreien monatlichen Einkaufs- oder Tankgutschein geben würde für 40 - 50 €.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Im eigenen Sektor zumindest unterstützt man sich gegenseitig.
Image
Die Firma hat ein sehr gutes Image bei Kunden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten kann man sich im Großen und Ganzen sehr gut legen.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Einstellung würden Weiterbildungen versprochen, die leider nie eingetreten sind.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich kann man nicht meckern, bei den permanent steigenden Preisen sollte jedoch auch ein Ausgleich stattfinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich im kleinen Team sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen jung und alt funktioniert super.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, wenn auch die eine oder andere Info mal verspätet kommt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich gut.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation gut, jedoch kommt es immer wieder mit Kollegen vor, dass sie dem Teamleiter Infos zukommen lassen, die man selbst für die Arbeit dringend benötigt.
Gleichberechtigung
In der Firma wird jeder gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben zumindest sind sehr interessant und jedes Projekt unterschiedlich.
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Good employer with interesting projects
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ABEL Gruppe in Engelsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
One area that could be improved is the equipment and support provided to the installation teams. Better consideration of the practical needs of field technicians would help increase both the quality and efficiency of the work.
For example, on many projects we have to carry heavy tools and equipment units to the top of buildings by ourselves. In buildings without elevators, this places a significant physical burden on employees and may even pose a risk to their health and safety. Providing better lifting solutions or additional support for such situations would greatly improve working conditions.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitgeber kann ich nur weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Abel Mobilfunk GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abel Mobilfunk GmbH & Co. KG in Engelsberg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
kein Urlaubsgeld
Arbeitsbedingungen
keine höhenverstellbaren Tische, keine Klimaanlage im Sommer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bauleiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABEL Gruppe in Dietzenbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sehr guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great experience with ABEL Mobilfunk
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ABEL Gruppe in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
I have had a very positive experience with ABEL Mobilfunk GmbH & Co. KG. The working environment is professional, well organized, and team oriented. Projects are structured and safety standards are clearly prioritized
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit sehr angenehmen Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abel Mobilfunk GmbH & Co. KG in Engelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, spannende Projekte, Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und familiäres Miteinander trotz teilweise hoher Auslastung in manchen Abteilungen. So kommt man gerne in die Arbeit
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Homeofficemöglichkeiten, die auch eingehalten werden. Termine untertags oder Ähnliches sind mit kurzer Rücksprache bisher immer möglich gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Man kriegt das Gefühl das einem auch abteilungsübergreifend gerne geholfen wird. Es wird sehr zielorientiert gearbeitet und auch mal über den Tellerrand geschaut, statt zu sagen „ist nicht meine Aufgabe“.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nettes Miteinander, viele Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für einen. Hierarchien sind im Dialog kaum bis gar nicht zu spüren.
Kommunikation
Kommunikation in Ordnung mit Potenzial nach oben. Bei dem Wachstum aber auch kein Wunder, an diesem Thema wird auch bereits gearbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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solider Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABEL Gruppe in Dietzenbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das gute Betriebsklima macht die Eingliederung in die Firma leicht. Konstruktive Verbesserungsvorschläge habe ich leider keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bauleiter Mobilfunk
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Abel Mobilfunk GmbH & Co. KG in Engelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist so gut wie gar nicht vorhanden. Beim Vorstellungsgespräch werden leere Versprechungen gemacht die im nachgang in keinster Weise umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen sollten auf aktuellen Stand gebracht werden
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs- und Weihnchtsgeld
Vorgesetztenverhalten
Der Teamleiter is meiner Meinung nach nur Teamleiter damit ihm mehr Geld zusteht. Ansonsten überhaupt nicht dafür geeignet.
Kommunikation
Sehr schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
perfekter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Abel ReTec GmbH in Engelsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Miteinander, offen für Neues, vielfältige Aufgaben, faires Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 477 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ABEL Gruppe durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 87% der Bewertenden würden ABEL Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 477 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 477 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ABEL Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.