Ihr Unternehmen?

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ABEL 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

tolles Familienunternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei ABEL Gruppe in Engelsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten für Feierabendbiere im "Biergarten", kostenloser Kaffee für jedermann, Massageangebot, Möglichkeiten sich privat einen Lieferwagen oder Anhänger auszuleihen (z.B. für Umzüge o.ä.), gute Parkplatzmöglichkeiten egal in welcher Niederlassung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Öffentliche Verkehrsmittel (Zug-/Busanbindungen)

Arbeitsatmosphäre

nette Arbeitsatmosphäre, alle freundlich und hilfsbereit (von der Putzfrau bis zum Geschäftsführer), gemeinsamer (kostenloser) Kaffee rund um die Uhr, tägliches Feierabendbier

Image

ABEL schaut sehr auf sein Image und versucht es regelmäßig zu verbessern.

Work-Life-Balance

Absolut tolle Work-Life-Balance mit Firmeneigener Alm für Kollegentreffen nach der Arbeit oder private Feiern/Urlaube. Wöchentliche Massageangebote während der Arbeitszeit, firmeneigener "Biergarten" für die Mittagspause oder das Feierabendbier. Jährliches Sommerfest mit allen Firmenangehörigen (inkl. Familie) mit vielen Attraktionen für groß und klein (Eiswagen, Bauklötze für Kinder, Kinderschminken, Liveband,..) Essen (von der Grillsau, Steckerlfisch über Salate, Beilagen und Nachspeisen) und Getränke inkl. Schnapsbar (Alkoholisch und Nicht-Alkoholisch) für jeden kostenlos (hier scheut die Firma keine Kosten und Mühen!!!), jährliche Weihnachtsfeier mit Partner (ebenfalls alles kostenlos)

Karriere/Weiterbildung

Man kann es hier vom Lehrling zum Abteilungsleiter schaffen wenn man es will und sich reinhängt. Weiterbildungen sind in fast jeder Abteilung möglich (nicht so wie ein anderer Bewerter geschrieben hat!) Man muss sich aber selbst damit beschäftigen und nachfragen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im oberen Bereich, Sozialleistungen sind TOP (Prämien, Weihnachtsgeld,....)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umweltbewusstsein wird großen Wert gelegt. Ist auch Energiemanagementzertifiziert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für jeden da. Bei Fragen wird geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden genauso behandelt wie junge Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Probleme oder Wünsche, bei manchen der Vorgesetzten gibt es Verbesserungspotential (Mitarbeiterschulung wäre nicht schlecht)

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsausstattung: neusten PCs/Laptops, Headsets, bei Bedarf höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute Bürostühle, alles ergonomisch eingerichtet und Arbeitsschutzkonform, jährliche ISO Zertifizierungen und Audits

Kommunikation

Monatliche Info-Emails über die Entwicklung der Firma und Mitarbeitervorstellungen.

Gleichberechtigung

Verbesserungsbedürftig

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr vielseitig und es ist ein interessanter Bereich

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