tolles Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten für Feierabendbiere im "Biergarten", kostenloser Kaffee für jedermann, Massageangebot, Möglichkeiten sich privat einen Lieferwagen oder Anhänger auszuleihen (z.B. für Umzüge o.ä.), gute Parkplatzmöglichkeiten egal in welcher Niederlassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffentliche Verkehrsmittel (Zug-/Busanbindungen)
Arbeitsatmosphäre
nette Arbeitsatmosphäre, alle freundlich und hilfsbereit (von der Putzfrau bis zum Geschäftsführer), gemeinsamer (kostenloser) Kaffee rund um die Uhr, tägliches Feierabendbier
Kommunikation
Monatliche Info-Emails über die Entwicklung der Firma und Mitarbeitervorstellungen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da. Bei Fragen wird geholfen.
Work-Life-Balance
Absolut tolle Work-Life-Balance mit Firmeneigener Alm für Kollegentreffen nach der Arbeit oder private Feiern/Urlaube. Wöchentliche Massageangebote während der Arbeitszeit, firmeneigener "Biergarten" für die Mittagspause oder das Feierabendbier. Jährliches Sommerfest mit allen Firmenangehörigen (inkl. Familie) mit vielen Attraktionen für groß und klein (Eiswagen, Bauklötze für Kinder, Kinderschminken, Liveband,..) Essen (von der Grillsau, Steckerlfisch über Salate, Beilagen und Nachspeisen) und Getränke inkl. Schnapsbar (Alkoholisch und Nicht-Alkoholisch) für jeden kostenlos (hier scheut die Firma keine Kosten und Mühen!!!), jährliche Weihnachtsfeier mit Partner (ebenfalls alles kostenlos)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Probleme oder Wünsche, bei manchen der Vorgesetzten gibt es Verbesserungspotential (Mitarbeiterschulung wäre nicht schlecht)
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielseitig und es ist ein interessanter Bereich
Gleichberechtigung
Verbesserungsbedürftig
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden genauso behandelt wie junge Kollegen
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsausstattung: neusten PCs/Laptops, Headsets, bei Bedarf höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute Bürostühle, alles ergonomisch eingerichtet und Arbeitsschutzkonform, jährliche ISO Zertifizierungen und Audits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltbewusstsein wird großen Wert gelegt. Ist auch Energiemanagementzertifiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im oberen Bereich, Sozialleistungen sind TOP (Prämien, Weihnachtsgeld,....)
Image
ABEL schaut sehr auf sein Image und versucht es regelmäßig zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Man kann es hier vom Lehrling zum Abteilungsleiter schaffen wenn man es will und sich reinhängt. Weiterbildungen sind in fast jeder Abteilung möglich (nicht so wie ein anderer Bewerter geschrieben hat!) Man muss sich aber selbst damit beschäftigen und nachfragen.