Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abel lässt einen selbstständig arbeiten und man kann sich seine Arbeit selber so einteilen wie man will (solange das natürlich auch i.O. ist, was man macht). Gleitzeit kann man hier wirklich beziehen. Man kann sich bis zu 2 Tage selber entschuldigen und muss icht gleich zum Arzt. Arzttermine oder private Termine können ohne Probleme während der Arbeit umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Kommunikation
- Zu viel Flurfunk
- Kollegen die den ganzen Tag nur faul rumsitzen und damit prallen
- Machtkämpfe unter den Kollegen
- Zu viele Lästereien / Mobbing am Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Abel sollte damit anfangen Teambuildingmaßnahmen in ALLEN Abteilungen und Unternehmensgruppen einzuführen um die Konflikte untereinander zu beheben. Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen, wenn Probleme schon angebrochen werden und sie nicht einfach belächeln und sogar weglächeln. Bestimmte Kollegen hätten es auch mal verdienst eine auf den Deckel zu bekommen, dass sie wieder auf den Boden der Tatsachen zurückkommen und nicht denken, sie wären die GF von der ABEL Gruppe.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen haben untereinander Gruppierungen und hetzten sich gegeneinander auf. Wenn man nicht in das Bild der Kollegen passt, dann hat man keine Anschlussmöglichkeiten. An sich macht die Arbeit Spaß aber das Drumherum erschwert es sehr zur Ruhe zu kommen und sich auf die Arbeit zu konzentrieren weil man ständig abgehalten wird oder damit beschäftigt ist was die Kollegen über einen sagen. Manche Männer behandeln hier die Frauen wie Frischfleisch und benehmen sich sehr daneben! Würde es schon zur Belästigung am Arbeitsplatz zählen.
Image
Von außen betrachten ist der Abel eine Firma, die sehr gelobt wird aber wenn man sich innerhalb des Unternehmens befindet, dann merkt man, wie viel Schein auch bei dem Ganzen dabei ist.
Work-Life-Balance
Man kann Homeoffice machen und hat mit Arztterminen keine Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit innerhalb des Unternehmens weiterzukommen und auch keine Angebote hinsichtlich Weiterbildungsmaßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Ganz schlecht. Entweder du wirst gemocht und darfst ein Teil der Gruppe sein oder du bist ein Alleinkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit was ich bewerten kann, ist der Umgang mit älteren Kollegen in Ordnung. Allerdings könnte man noch vermehrter auf Maßnahmen zurückgreifen, die den Arbeitstag vereinfachen (höhenverstellbarer Tisch, ergonomische Hocker etc.)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten schauen weg bei Problemen und fühlen sich nicht in ihrer Position sicher. Problemlösungen müssen allein angegangen werden!
Arbeitsbedingungen
In unserer Abteilungen wären höhenverstellbare Tische wünschenswert. Ansonsten ist man rein aus technischer Sicht sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Es wird Alles von einem ferngehalten. Informationen innerhalb der Abteilung erhält man nur über den Flurfunk. Teilweise wissen sogar Kollegen aus ganz anderen Abteilungen mehr, als man selbst.
Gleichberechtigung
Alte Kollegen dürfen sich gegenüber neue Kollegen ALLES erlauben. Bist du der Schaz vom Abel kannst du auch machen was du willst und es wird nix passieren.
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Arbeit und ist auch sehr abwechslungsreich.