207 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
207 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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207 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
perfekter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Abel ReTec GmbH in Engelsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Miteinander, offen für Neues, vielfältige Aufgaben, faires Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feedback
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ABEL Gruppe in Engelsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hab nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben. Von einer Skala von 1-10 eine 6.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Abel Mobilfunk GmbH & Co. KG in Rödermark gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Projektleitung und Bereichsleitung sollen mehr die Meinungen von anderen Abteilungen zulassen. Somit gäbe es kein Wirrwarr.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Kollegen. Durch die Kollegen macht das Arbeiten sehr viel Spaß
Work-Life-Balance
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten. Hat man privat ein Termin, kann man es sich frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Nach meiner Erfahrung ist die nicht gegeben. Ex Mitarbeiter wollte seinen Meister machen, man hat ihn dabei leider nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
Leider sind die Gehälter nicht fair. Die Spanne zwischen bestimmten Berufsbilder ist zu gering. Sachbearbeiter verdient teilweise gerade mal im schnitt 200€ netto weniger als jemand der eine Führungsposition hat.
Kollegenzusammenhalt
Dort spalten sich die Meinungen. Manchmal ist es wie ein Konkurrenzkampf
Vorgesetztenverhalten
Stichwort Falsche Personen an bestimmten Positionen.
Arbeitsbedingungen
Hier wird mehr auf Quantität als Qualität gelegt.
Kommunikation
Leider gibt es die nicht. Es werden irgendwelche Projekte angenommen ohne großartig zu kommunizieren wie man daran geht, wie es kommerziell ausschaut usw. Am Ende bleibt es immer an der selben Abteilung hängen. Die Projektleitung kommen Ihrer Arbeit nicht nach. Und dann werden immer die selbe Abteilungen für alles verantwortlich gemacht, obwohl es bei den Projekt und Bereichsleiter beginnt.
Gleichberechtigung
Gibt es nix anzumerken. Jeder wird gleichberechtigt. ( Wenn man nachdem Geschlecht geht )
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr angenehmes Onboarding
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ABEL Gruppe in Engelsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
sehr positives Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABEL Gruppe in Engelsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Rund um sehr zufriedenstellend. Kollegiale Atmosphäre super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ABEL Gruppe in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man fühlt sich geschätzt, die Kollegen und Vorgesetzten sind toll und immer hilfsbereit. Ich würde diesen Arbeitgeber immer und zu 100 % weiterempfehlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ABEL Gruppe in Engelsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ich fühle mich wohl und gehe meiner Arbeit gerne nach. Luft nach oben ist ja immer.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ABEL Gruppe in Engelsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
• Freundliches Miteinander
• Kollegen werden geschätzt
• Onboarding wurde in sämtlichen Bereichen organisiert
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABEL Gruppe in Engelsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Basisgehalt für qualifizierte Mitarbeiter wäre Verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Abel Mobilfunk GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Struktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen müssen noch weiter angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.