Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Abele-Optik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man in einem guten Team ist ist es in den Filiale zumindest wo ich bin sehr gut! Habe das Gefühl das es in der Zentrale untereinander nicht so ist aber wie gesagt es kommt mir so rüber da ich selber nicht in Wü sitze kann ich es nicht mit Sicherheit sagen.
Innerhalb der Filialen gut doch nach oben zu Geschäftsführung recht schleppende Kommunikation.
Bekanntermaßen in der Branche durch die Ladenöffnungszeiten nicht wirklich gut
Hier wieder die fehlende klare Kommunikation, man muss immer genauer Nachhaken fragen bis man klare antworten bekommt
In diesem Punkt ist es schwierig für mich Punkte zu vergeben, da ich mit der Geschäftsführung sehr zufrieden war, allerdings war die Kommunikation mit den Zwischenebenen häufiger nicht erfolgreich.