Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Abendsonne Afrika die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel Arbeit erwartet ohne Überstundenausgleich
Mal gut und konstruktiv. Aber die Chefin kann auch mal laut werden und die Formen des guten Umgangs vergessen. Auf Chefetage wird dies dann als "starker Charakter" bezeichnet. Habe mehr als nur einen "öffentlichen" Gesichtsverlust bei Kollegen mitbekommen.
Unter Kollegen gutes Verhältnis, aber sobald GF anwesend ist, sehr abgekühlt
Als Mitarbeiter wird man stets im dunklen gelassen, selbst wenn Bewerber im Haus sind erfährt man das nicht
Von Raum zu Raum anders