Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AbenteuerWege Reisen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wirklich sehr gutes Team in manchen Abteilungen, sonst würde man es gar nicht aushalten
das Home-Office war nicht gerne gesehen,wurde notdürftig eingeführt und schnell wieder auf das Minimum reduziert, sobald dies möglich ist. Grund: möglicher Kontrollverlust über die Mitarbeiter
Leider kann man keine Null Sterne geben. Sehr schwierig. Überwachung von Telefon, Mails und Chatprotokollen. absolute Kontrolle, keinerlei Freiheit für die Angestellten.
Jede Stelle wird so besetzt,dass die Motivation auf dem absoluten Minimum gehalten wird.
Geprägt von hoher Arbeitslast, ständig wechselnde Strategien, Schönrederei
Einige sehr nette Kollegen und gutes Teamgefüge, jedoch zumeist von der Führung jegliche Motivation schnell im Keim erstickt