3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bisher mehr als Zufrieden
Bewerber/inHat sich 2023 als Servicekraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erklären, welche verschieden Arten der Arbeit es insgesamt geben kann und wie die App, wo man sich seine Arbeit aussucht vorher erklären
Bewerbungsfragen
- Wie steht die Person in Bezug zu der Firma
- Gibt es extra Vorschriften für Studenten
- Gibt es Transportmöglichkeiten, die von den Events selber organisiert werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr freundliche Arbeitgeber, Weites Angebot an Stellen
Bewerber/inHat sich 2023 als Gastronomie, Spüler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube das es gut und nötig ist die Arbeitgeber auf psychische Erklärungen zu sensibilisieren.
Bewerbungsfragen
- Ziele : Karriere mit Musik
- Menschen helfen
- Tieren helfen
- Ich mache gerne Sport
- Kann nicht gut Kritik annehmen bin aber dran zu arbeiten;)
- Ausbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ehm… Ehm… es gibt nicht viel zu erzählen
Bewerber/inHat sich 2023 als Garderobiere/ Hostess beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das unternehmen sollte seine Projektleiter besser Schulen, es wurde ziemlich viel abgelesen und es wurden sehr viele Füllworte verwendet, um Dinge zu veranschaulichen.
Auch sollten Kundendaten mit Vorsicht behandelt werden- Datenschutz ist hier ein großes Thema!
Bewerbungsfragen
- Es wurden keinerlei Fragen zu meiner Person gestellt, was war nur wichtig zu wissen, ob ich Erfahrung in der Gastronomie habe, ob ich eine Schulung mitmachen würde, um Dinge in der Gastronomie zu erleben und woher ich von dem Unternehmen gehört habe.
- Es wurde oft betont, dass man auf Geringfühiger Basis arbeitet und das alle so machen und das dies immer so gemacht wird. Obwohl man 70 Tage maximal auf geringefühiger Basis arbeitet darf. Desweiteren soll man 45 Minuten (im Gespräch wurde dann auf 30 bzw 15 Minuten reduziert) vor Arbeitsbeginn beim Kunden sein- unvergütet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen