60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts, von der bezahlung bis hin zur arbeitszeit ist alles schlecht
wirklich alles, wie ich gerade schon gesagt habe
endlich freie zeiteinteilung erlauben
Keine willkürlichen Abmahnungen mehr aussprechen. Keine Krankheitstage u.ä. mit blöden Aufgaben bestrafen. Mitarbeiter nicht beleidigen oder nötigen. Eine Entlassung nicht am letzten Arbeitstag mitteilen damit man die Möglichkeit hat sich vorher etwas neues zu suchen.
Die Manager sind absolut unfähig die Mitarbeiter zu koordinieren, was schon bei e
Gute Bezahlung, gute Mitarbeiter aussuchen, flexible Arbeitszeiten, bezahlter Urlaub
Zu strenge Look-Policies, zu langweilige Aufgaben, Unterforderung
Mehr Abwechslung, lockerer drauf sein was Arbeitskleidung angeht
Man hatte nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten!
Es gab nicht viele ältere Kollegen!
Die Vorgesetzten haben selten mitgearbeitet. Sie haben viel gesprochen aber wenig getan.
gute frage, nur da fällt mir leider nichts ein
alles. Mitarbeiter werden nicht gewertschätzt sondern eher noch übers ohr gehauen
keine. er sollte mal selber überlegen
geht so
gibt es
wat dat
kenne ich nicht
zu wenig
kein kommentar
passt
könnte besser sein
kein kommentar
na ja
na ja
gibt es
wären nicht schlecht
Ein gutes Image, tolle Kollegen, aber keine Gleichbehandlung, speziell Ältere
Eher schlechte Bezahlung, wenige Benefits, sehr häufig MA Rotationen
Das wäre die Aufgabe der Betriebsleitung sich hier was zu überlegen
Seine Produkte in Szene setzen
Ich kann das nicht so genau beurteilen, da ich schon seit längerer Zeit nicht mehr dort arbeite.
Ich denke sie haben sich bereits verbessert
Wenn du Spaß an der Arbeit hast dann ist alles richtig
Leider noch das veraltete Image im Kopf vieler Menschen
40h die Woche
Wer Gas gibt kann schnell voran kommen.
Kann natürlich immer besser sein
Es werden viele soziale Projekte Unterstützt
Aus Kollegen werden Freunde
Respektvoll und entspannt
Flache Hierarchien
Direkte und ehrliche Kommunikation
Jeder wird gleich behandelt
Managers need to be more professional and need to keep their friendship at home!
Klare Strukturen
Manchmal ungünstige Kommunikation
Das Umweltbewusstsein ist leider nicht wirklich gut
So verdient kununu Geld.