abfallwirtschaft 

schaumburg

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, manche Kollegen sind wirklich nett und man pflegt bis heute guten Kontakt.
Habe den Job sehr gern gemacht und auch gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignorieren von Arbeitsanweisungen bleiben ohne Konsequenzen
Mobbing

Verbesserungsvorschläge

Eventuell mal Anfragen ernst nehmen, Hinweise annehmen und dementsprechend reagieren.
Am Ende dann zu sagen, dass die Wege sich trennen weil man selbst nicht den Kopf hinhalten will für das eigene Versagen ist schon traurig, wenn man aber täglich Ziel von Mobbing wurde ist es kein Wunder dass man der Arbeit fern bleibt.
Einfach mal den LKW ansehen, vom einst saubersten und gepflegtesten Fahrzeug zur Bruchbude jetzt (5 Monate später)

Arbeitsatmosphäre

Wo soll man anfangen?
Eine reine Katastrophe seitdem die AWS auch Bioabfuhr übernommen hat.
Durch die Mehrarbeit kamen viele neue Mitarbeiter und damit hat man sich die Unruhe ins Haus geholt.
Die neuen Mitarbeiter sind scheinbar alles gute Freunde vom Chef, denen wird jeder Wunsch von der Hand abgelesen (die haben ja auch alle vor Jahren schon zusammen gearbeitet und kennen sich untereinander alle, da wird auch Geduzt untereinander)
Wenn man selbst was hatte wurde man nur ins Büro vertröstet.

Großes Lob aber an dieser Stelle an die Dispo-Mädels, die versuchen wirklich jeden gerecht zu werden und bevorzugen nicht einzelne Personen.

Was aber dennoch nicht geht, das manchmal Mitarbeiter den Plan eigenständig ändern weil sie kein Bock auf den ein oder anderen Kollegen haben.

Image

Nach außen hin Hui, innen Pfui

Gehalt/Benefits

Standart TvÖD für mich war es in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Kannst du vergessen.
Da fängt das Lästern morgens vor dem einstempeln an und hört auch nicht auf.
Hab mich selbst auch in manchen Kollegen getäuscht, teilweise mein eigener Teampartner auf dem Fahrzeug.
Erzählt niemanden was, es wird alles gegen einen verwendet ohne Ausnahme!

Vorgesetztenverhalten

Ich habe sehr gern dort gearbeitet und würde es wahrscheinlich heute noch - hätte man auf die vielen Hinweise und Bitten reagiert.
Man wird krank dort. Man kommt mit Magenschnerzen zur Arbeit bis es nicht mehr geht.
Wie oben schon gesagt wurde viel gelästert, wirklich schlechtes über jeden einzelnen geredet.
Wenn es aber so offensichtlich ist und man es selbst mitbekommt entsteht eine unangenehme Situation die einen belastet.
Noch mehr belastet es einen wenn das von dem Chef nur weg gelächelt wird und ohne Konsequenzen bleibt. Es gab genug Leute die das bezeugen konnten aber es waren ja die Lieblinge vom Chef, war klar das nichts passiert.

Kommunikation

Auch hier kann ich nur mit dem Kopf schütteln.
Arbeitsanweisungen wurde über Monate bis Jahre ignoriert.
Die kamen vom Chef persönlich und waren jedem bekannt, die Dispo hat wöchentlich darauf hingewiesen und es wurde trotzdem von einige Kollegen ignoriert und blieb auch folgenlos da der Chef seine schützende Hand über 4-5 Mitarbeiter hält.
Zur Folge hatte dies, das manche Kollegen um 13 Uhr mit ihrer Tour durch waren und auf dem Hof standen und bis 15 Uhr gemütlich geraucht haben während andere bis 17-18 Uhr die Touren zu Ende fahren mussten weil die schlecht aufgeteilt waren beziehungsweise der Chef die Touren zugunsten seiner Lieblinge geändert hat und anderen Mitarbeitern große Touren aufgebrummt hat.

Gleichberechtigung

Man bekommt es auch im Nachhinein noch mit wie schlecht es läuft

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung
Kostenlose Parkplätze
Wasser und Kaffe gratis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht alles in den Bewertungen. Sehr schade finde ich das langjährigen Mitarbeitern nach deren Kündigung nichtmal ein Vorschlag gemacht wird sondern nur gesagt wird Reisende soll man nicht aufhalten und das jahrelanger zusammen Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Seit der neue zweite oberste Chef vor Ort ist sind viele langjährige Mitarbeiter gegangen und gehen wohl noch immer. Deshalb stinkt der Kopf vom Fisch her was auch bei Google Rezensionen steht. Es sollte mehr auf die Arbeitnehmer eingegangen werden und faire Gehälter gezahlt werden. Nicht immer mit allen Neuerungen die Menschen überfahren und mit dem Kopf durch die Wand zu gehen wäre ein Anfang

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kein Vertrauen von den Vorgesetzten
Jeder wird beobachtet
Lob ist ein Fremdwort

Image

Zu den Chefs ja hintenrum nein. Der Flur beherrscht das Unternehmen. Nach außen nur schlechtes gehört

Work-Life-Balance

Home Office - was ist das?
Arbeitszeiten - kommt auf die Abteilung an. Gibt viele Mitarbeiter die tagelang über 10 Stunden arbeiten ohne Ausgleich
Familienleben - persönliche Belange sind zurückzustellen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, aber nicht mehr Geld dafür.
Eigene Meinung wird akzeptiert teilweise aber dann wieder nicht respektiert

Gehalt/Benefits

Pünktliche Bezahlung mehr positives gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an. In manchen Abteilungen läuft es, aber in vielen wird so starkes Mobbing betrieben das viele gehen oder gegangen werden. Vorgesetzte wissen Bescheid, aber unternehmen nichts

Umgang mit älteren Kollegen

Klar Rentner sind immer willkommen aber da so viel Personalmangel ist arbeiten Rentner auch viel über den stundensatz der vereinbart wurde

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf den Vorgesetzten an gibt 2 oder 3 Gute die sich für einen einsetzen, aber von ganz oben wird es nicht akzeptiert und dann gehen die mit dem Kopf durch die Wand. Jeder Mensch ist ersetzbar

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Standort an. Neue Verwaltung gut. Rest ist Ansichtssache

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger (zum Bsp. Burnout) werden nicht unterstützt sondern runter gemacht. Es gab nur eine Dame die mit oben bei den obersten saß, die ist aber weg und Frauen sind aus der obersten komplett raus

Interessante Aufgaben

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mütter durften 2 Wochen Homeoffice machen um die Kinder zu betreuen....

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zu viel um es hier aufzuzählen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Vorgesetzten halten alle zwei Tage Kaffeekränzchen. Kunden kommen ohne Maske. Desinfektionsmittel sind nicht vorhanden. Ängste werden mundtot gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte interessieren sich nicht für ihre Untergebenen. Man wird genötigt Normen großzügig auszulegen. Gerne wird mit mehrerlei Maß gemessen.

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten sind meist mit ihrer eigenen Arbeit überfordert. Man hat viel Freiraum Aufgaben nicht zu erledigen.

Gehalt/Benefits

Versprechen werden nicht gehalten

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen, die sehr gerne andere anschwärzen. Aber es gibt auch viele nette.

Vorgesetztenverhalten

Vorwürfe, Misstrauen und unsachliche Bemerkungen gehören zum täglichen Umgang dazu.

Arbeitsbedingungen

EDV stützt ständig ab. Programme sind nicht synchronisiert. Sehr anstrengend. Man muss um selbstverständliches kämpfen...

Kommunikation

Nicht vorhanden. Lang lebe der Flurfunk

Gleichberechtigung

Nasenfaktor geht vor Leistung.

Interessante Aufgaben