Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung, manche Kollegen sind wirklich nett und man pflegt bis heute guten Kontakt.
Habe den Job sehr gern gemacht und auch gut.
Pünktliche Bezahlung
Kostenlose Parkplätze
Wasser und Kaffe gratis
Soziale Kompetenz Arbeitsklima
Anliegen werden ernst genommen. Feedback seitens des Arbeitgeber sehr motivierend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich möchte meine persönliche Erfahrung mit dieser Firma teilen und Bewerbern raten, ihre Entscheidung sorgfältig zu überdenken.
Während meiner Probezeit wurde mir ohne nähere Begründung gekündigt. Für mich war besonders enttäuschend, dass ich kaum die Möglichkeit hatte, die Situation zu verstehen, Stellung zu nehmen oder mich zu rechtfertigen. Eine transparente Kommunikation und konstruktives Feedback hätte ich mir in dieser Situation sehr gewünscht.
Natürlich kann meine Erfahrung nicht für alle gelten, dennoch möchte ich darauf aufmerksam machen, dass man sich vor ...
Ignorieren von Arbeitsanweisungen bleiben ohne Konsequenzen
Mobbing
Steht alles in den Bewertungen. Sehr schade finde ich das langjährigen Mitarbeitern nach deren Kündigung nichtmal ein Vorschlag gemacht wird sondern nur gesagt wird Reisende soll man nicht aufhalten und das jahrelanger zusammen Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mal Anfragen ernst nehmen, Hinweise annehmen und dementsprechend reagieren.
Am Ende dann zu sagen, dass die Wege sich trennen weil man selbst nicht den Kopf hinhalten will für das eigene Versagen ist schon traurig, wenn man aber täglich Ziel von Mobbing wurde ist es kein Wunder dass man der Arbeit fern bleibt.
Einfach mal den LKW ansehen, vom einst saubersten und gepflegtesten Fahrzeug zur Bruchbude jetzt (5 Monate später)
Seit der neue zweite oberste Chef vor Ort ist sind viele langjährige Mitarbeiter gegangen und gehen wohl noch immer. Deshalb stinkt der Kopf vom Fisch her was auch bei Google Rezensionen steht. Es sollte mehr auf die Arbeitnehmer eingegangen werden und faire Gehälter gezahlt werden. Nicht immer mit allen Neuerungen die Menschen überfahren und mit dem Kopf durch die Wand zu gehen wäre ein Anfang
Führung dringend austauschen
Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von abfallwirtschaft schaumburg ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Standart TvÖD für mich war es in Ordnung
Nach TVöD VKA, je nach Eingliederung gut oder schlecht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von abfallwirtschaft schaumburg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird geringfügig gefördert
Weiterbildung ja, aber nicht mehr Geld dafür.
Eigene Meinung wird akzeptiert teilweise aber dann wieder nicht respektiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- abfallwirtschaft schaumburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet abfallwirtschaft schaumburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen abfallwirtschaft schaumburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei abfallwirtschaft schaumburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.



































