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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung, manche Kollegen sind wirklich nett und man pflegt bis heute guten Kontakt.
Habe den Job sehr gern gemacht und auch gut.
Bewertung lesen
Pünktliche Bezahlung
Kostenlose Parkplätze
Wasser und Kaffe gratis
Soziale Kompetenz Arbeitsklima
Bewertung lesen
Anliegen werden ernst genommen. Feedback seitens des Arbeitgeber sehr motivierend.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ignorieren von Arbeitsanweisungen bleiben ohne Konsequenzen
Mobbing
Bewertung lesen
Steht alles in den Bewertungen. Sehr schade finde ich das langjährigen Mitarbeitern nach deren Kündigung nichtmal ein Vorschlag gemacht wird sondern nur gesagt wird Reisende soll man nicht aufhalten und das jahrelanger zusammen Arbeit
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eventuell mal Anfragen ernst nehmen, Hinweise annehmen und dementsprechend reagieren.
Am Ende dann zu sagen, dass die Wege sich trennen weil man selbst nicht den Kopf hinhalten will für das eigene Versagen ist schon traurig, wenn man aber täglich Ziel von Mobbing wurde ist es kein Wunder dass man der Arbeit fern bleibt.
Einfach mal den LKW ansehen, vom einst saubersten und gepflegtesten Fahrzeug zur Bruchbude jetzt (5 Monate später)
Bewertung lesen
Seit der neue zweite oberste Chef vor Ort ist sind viele langjährige Mitarbeiter gegangen und gehen wohl noch immer. Deshalb stinkt der Kopf vom Fisch her was auch bei Google Rezensionen steht. Es sollte mehr auf die Arbeitnehmer eingegangen werden und faire Gehälter gezahlt werden. Nicht immer mit allen Neuerungen die Menschen überfahren und mit dem Kopf durch die Wand zu gehen wäre ein Anfang
Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von abfallwirtschaft schaumburg ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder fährt halt seine Touren.
4
Bewertung lesen
Man kann sich selber ausleben, da es sehr wenig Struktur gibt.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von abfallwirtschaft schaumburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung ja, aber nicht mehr Geld dafür.
Eigene Meinung wird akzeptiert teilweise aber dann wieder nicht respektiert
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • abfallwirtschaft schaumburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet abfallwirtschaft schaumburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen abfallwirtschaft schaumburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei abfallwirtschaft schaumburg als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
abfallwirtschaft schaumburg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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