Kein fairerer Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuletzt leider nichts mehr außer die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oben genannten Punkte. Ich warte noch immer auf mein Arbeitszeugnis aber es scheint niemanden zu interessieren.
Verbesserungsvorschläge
Die ABF wird meine Bewertung nicht ernst nehmen aber ich hoffe für mein altes Team, dass sich was andert.
Arbeitsatmosphäre
Im Flurfunk erfahrt man teilweise sogar mehr als man möchte. Die Führungskräfte behandeln nicht alle gleich und das drückt die Atmosphäre. Es werden teilweise unmögliche Mensche eingestellt, damit man teilweise die Arbeit abfangen kann.
Image
Ich höre nur noch schlechtes aus allen Ecken.
Work-Life-Balance
Schrecklich! Je nach Abteilung Überstunden ohne Ende. Sonntagsarbeit und Bereitschaft die mir über die Jahre auch nie ausbezahlt wurde. Man gibt sich komplett für diesen Job als Führungskraft aus und die Freizeit findet in der Mittagspause statt.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung. Ich wurde als Führungskraft von einem nicht eingearbeiteten neuen Mitarbeiter direkt ersetzt was mich schockiert hat. Gerade wen man sich Jahre eine Position und ein Gehalt erarbeitet hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung, gibt einige Benefits.
Teilweise haben die neuen angestellten mehr verdient oder das gleiche was die alteingesessenen bekommen haben was gut für sie aber ungerecht für andere ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Branche eh schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Die Jahre die ich bei der ABF war, waren nur durch meine Kollegen möglich. Ohne den Zusammenhalt in dieser Firma ware die ABF schon längst verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier super. Wer möchte schon die langjährigen Kollegen gehen lassen, die den Laden aufrecht erhalten?
Vorgesetztenverhalten
Schlimm! Ich mochte meine Kollegen sehr und nach meiner Kündigung wurde es mir Vorboten Abschied zu nehmen, Stellung zu beziehen oder Ähnliches. Ich wurde sofort verwiesen und vor die Tür gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Modern wäre übertrieben, wobei die ABF macht gerne Ausnahmen mit z.B überteuerten Curved Bildschirmen die nicht einmal gebraucht werden. Man sollte das Geld sinnvoll ausgeben, damit jeder was davon hat.
Kommunikation
Wo oben erwähnt, der Flurfunk regelt das.
Gleichberechtigung
Es wird nicht unterschieden zwischen den Geschlechtern & Hautfarbe.
Interessante Aufgaben
Wenn jede Woche eine neue Arbeit dazukommt findet man es nicht mehr interessant sondern belastend.