ABF als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 131 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Im Herzen von Fürth verwurzelt, verbindet der ABF Unternehmensverbund traditionelle Werte mit zukunftsweisender Innovation.
Ursprünglich als klassische Apotheke gegründet, sind wir heute ein überregionaler Anbieter von patientenindividuellen Arzneimitteln und spezialisierten Therapieprodukten.
Mit unserem Team von über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Kernbereichen onkologische Therapie, pharmazeutische Home-Care-Therapien und ophthalmologische Medikation widmen wir uns der individuellen Versorgung unserer Kunden und Patienten.
Unser Unternehmensverbund aus den drei tragenden Säulen ABF Apotheke, ABF Pharmazie und ABF Synergie steht für Engagement, Kompetenz und das tiefe Bestreben, stets das Wohl unserer Kunden, Patienten und Mitarbeitenden im Fokus zu behalten.
Produkte, Services, Leistungen
ABF im Überblick
- moderne Reinraumlabore zur Herstellung von patientenindividuellen Rezepturzubereitungen für Patienten sowie für Ärzte und Praxen
- die ABF-Apotheke mit zwei modernen Vor-Ort-Apotheken in Fürth inkl. ABF Online-Shop zur Versorgung von Patienten mit Arzneimitteln, Kosmetika und Apothekendienstleistungen
- Organisation und Durchführung der kompletten Versorgungsleistung und individuelle Therapiekoordination für Schwerst- und chronisch Kranke im Auftrag des behandelnden Arztes – inklusive Beratung, Schulung und Betreuung aller Beteiligten
- Hormonkosmetische Wirkstoffrezepturen nach ärztlicher Verordnung und auf der Basis pharmazeutisch-technologischer Expertise
- eigene Logistik für flexible Arzneimittellieferungen deutschlandweit
- ganzheitliches Nachhaltigkeitskonzept, welches Mitarbeiter und Kunden, Umweltaspekte sowie die wirtschaftliche Weiterentwicklung gleichermaßen im Blick behält
Perspektiven für die Zukunft
Die ABF bietet ein breites Spektrum hochspezialisierter pharmazeutischer Dienstleistungen. Bei uns hast du die Chance Pharmazie in einem modernen und expandierenden Unternehmen innovativ und aktiv mitzugestalten - werde Teil der ABF-Familie!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 131 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was ABF über Benefits sagt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office (je nach Tätigkeit und Bereich)
- Eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit einer arbeitgeberbezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
- Tätigkeit mit Sinn – wir versorgen schwerstkranke PatientInnen
- Maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm – wir bereiten dich optimal auf deine Aufgaben vor
- Raum für aktive Mitgestaltung von Prozessen mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Büros in zentraler Lage in Fürth mit erstklassiger Verkehrsanbindung
- Exklusiver Apothekenrabatt
- Geburtstagsgutschein
- ÖPNV-Zuschuss von 50% (z. B. Deutschlandticket, VGN-Abo)
- Zuschuss zum Mittagessen und kostenfrei Wasser und Kaffee/Tee
- Team- und Firmenevents, wie z. B. Sommerfest, Grillen auf der Dachterrasse
- Familiäres Arbeitsumfeld – wir sind alle per Du
- Top-Ausstattung: Laptop, Headset, Monitore – alles, was du brauchst
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Ob als Berufserfahrene/r, Berufseinsteiger/in, Quereinsteiger/in oder Praktikant/in, bei uns kannst du dich in den folgenden Bereichen spannenden Herausforderungen stellen und Gesundheit aktiv mitgestalten:
- Sterilherstellung
- Rezeptabrechnung
- Warenwirtschaft
- Handverkauf
- Rezeptur und Defektur
- Qualität
- Entwicklung & Innovation
- Einkauf
- Finanzen & Controlling
- Vertrieb
- Personal
- Recht
Fachspezialisten ist einer unserer sieben Markenkernwerte - wir bieten und fördern somit vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in allen für deine Tätigkeit relevanten Bereiche.
Gesuchte Qualifikationen
Neben deinen fachlichen Qualifikationen bringst du eine starke Persönlichkeit sowie Begeisterung für Innovationen mit. Du arbeitest gerne im Team, schätzt Kommunikation auf Augenhöhe und gehst deine Aufgaben mit Engagement und Eigeninitiative an.
Wenn du einen starken Teamgeist, flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld schätzt, dann bist du bei der ABF genau richtig!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ABF.
Standorte
Standorte Inland
Der Firmensitz der ABF befindet sich in Fürth im schönen Franken. Die Metropolregion Nürnberg vereint Wirtschaftskraft und Innovationsfähigkeit mit einer überdurchschnittlichen Lebensqualität. Egal ob du in der Stadt oder auf dem Land leben möchtest, du findest hier schöne und vergleichsweise günstige Eigenheime. Eine abwechslungsreiche Kultur- und Naturlandschaft ermöglicht Freizeitgestaltung nach jedermanns Geschmack. Auch wir, die ABF, engagieren uns tagtäglich im Großen wie auch im Kleinen für Kinder und Jugendliche, für die Kultur und den Sport. Die Gesundheitsförderung im Allgemeinen liegt uns dabei natürlich besonders am Herzen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich hier wirklich wohl. Meine Anliegen werden ernst genommen und man arbeitet für eine gute Sache die sich sinnig anfühlt.
Ich finde dass man seine ANliegen gut platzieren kann. Wir haben eine Mitarbeitervertretung an die man sich auch anonym wenden kann.
Positive Einstellung zu Mitarbeitenden, offen für Feedback und Veränderungen
Moderne Räume, kollegiales Miteinander
Kollegenzusammenhalt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seit sich die Eigentümer wegen ihres Reichtums weitgehend zurückgezogen haben, scheint die GF zu machen was sie will. Und genau so fühlt sich der Arbeitsalltag leider auch an. Schlechte Stimmung, fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern und permanenter Druck gehören zur Normalität. Viele fühlen sich nicht ernst genommen, sondern eher verheizt. Besonders enttäuschend ist das bei einer Firma, die nur durch schwer kranke Menschen überhaupt existiert und eigentlich Verantwortung zeigen sollte. Dass selbst langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, spricht Bände. währenddessen macht ...
Menschen, die online stänkern anstatt sich mit denjenigen, die täglich Verantwortung tragen, an einen Tisch zu setzen.
Es gibt manche Leitungsfunktionen, die sich z.B während eines Meetings Nachrichten per Teams schreiben, obwohl sie sich gegenüber sitzen. Die Leitungsfunktionen sind teilweise noch jung und haben nicht immer das notwendige Format.
Es wird viel geredet, es passiert jedoch wenig....
Alle oben genannten Punkte. Ich warte noch immer auf mein Arbeitszeugnis aber es scheint niemanden zu interessieren.
Dass viel gemeckert wird an manchen Stellen, wobei ich nicht nachvollziehen kann warum
Verbesserungsvorschläge
Mehr von den Chefs fordern, dass sie faier aber auch konsequent sind. Ich habe das Gefühl dass man sich manchmal gar nicht traut was zu entscheiden und dann muss erst nach oben gefragt werden.
Anstatt hohe Summen in Firmenevents zu investieren, wäre es aus Sicht der Mitarbeitenden sinnvoller, gezielt in deren Förderung, Unterstützung und Arbeitsbedingungen zu investieren.
Ich finde, ein 13. Gehalt, so wie es in andern Unternehmen Standart ist, wäre in Zeiten der Inflation und Gierflation eine Erleichterung
Die ABF wurde als innovativer Apotheken-Spezialist wahrgenommen. Dieses Polster ist weg. Der Rückzug der Inhaber aus dem operativen Geschäft tut der Firma nach meiner Ansicht nicht gut. Man sollte sich auf seine ursprünglichen Wert besinnen.
Hört mal lieber auf die Ängste und sorgen der Mitarbeiter
Arbeitszeiten besser planen
Und wenn sich jemand neu bewirbt lieber gleich ehrlich sein das mann eigentlich den ultimativen immer gesunden und stets arbeitenden Mitarbeiter sucht ..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ABF ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
passt im Ganzen auch
Das Unternehmen hat mehrheitlich junge Mitarbeiter, allerdings gibt es auch viele langjährige Mitarbeiter die schon 20-30 Jahre dabei sind
Alle sind per du daher finde ich es top
Auch hier sehe ich kein Problem
Ist phantastisch.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABF ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 71 Bewertungen).
Informationen werden von Führungskräften teils uneinheitlich vermittelt, wodurch Mitarbeitende häufig eigenständig den aktuellen Stand klären müssen und sich dabei mitunter unzureichend unterstützt fühlen.
Könnte manchmal besser sein, insbesondere von den Chefs. Aber es hat sich schon viel getan in den letzten 2-3 Jahren
es wird selektiv kommuniziert. Gerade negative Entwicklungen wredne lange verschiegen
Abteilungsübergreifend schlecht leider man kann auf jedenfalls verbessern
Flurfunk ist meistens schneller als die Kommunikation innerhalb der Teams. Das starke Tagesgeschäft zwingt einem manchmal aber auch dazu, wichtige Teamsitzungen ausfallen lassen zu müssen, damit die betroffenen Abteilungen nicht am Abend länger arbeiten müssen. So kann man gegen den Flurfunk nicht bestehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 52 Bewertungen).
Es gibt Angebote. Aber es ist für Mitarbeiter im Reinraum oft schwierig was zu machen.
Gibt es leider nicht sehr viele Möglichkeit
Weiterbildung ist nicht gerne gesehen.
Für Führungskräfte: Coaching, Mentoring, Führungskräfte Weiterbildungen, kollegiale Fallberatung, Schulungen
Für die Mitarbeiter ist noch Luft nach oben aber auch hier gibt es Schulungen und individuelle Förderungen
Je nach Abteilung. Ich wurde als Führungskraft von einem nicht eingearbeiteten neuen Mitarbeiter direkt ersetzt was mich schockiert hat. Gerade wen man sich Jahre eine Position und ein Gehalt erarbeitet hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ABF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet ABF schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ABF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 127 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 113 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ABF als eher modern.
Puls
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Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.