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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABF die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ABF
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABF
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Balance, manchmal muss man eben früh anfangen, ist aber dann auch zeitig fertig.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich möchte gerne zu den Aussagen bzgl. der Lagermitarbeiter auch etwas sagen: ich komme sehr gut mit allen Kollegen in der Abteilung zurecht und kann die Anschuldigungen bzgl. sexueller Belästigung absolut nicht nachvollziehen. Wenn es hier ein ernstzunehmendes Problem gäbe, würde ich zu meinem Vorgesetzten oder der Personalabteilung gehen - eine Bewertung auf Kununu ist wenig zielführend.
Es tut mir Leid in welche Situation das unbeteiligte Kollegen bringt.
Ich bin mit der Arbeitsatmosphäre sehr zufrieden - auch über meine eigene Abteilung hinaus.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in vielen wachsenden Unternehmen ist diese immer ausbaufähig

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist in den Teams sehr gut. Ich für meinen Bereich kann das auch abteilungsübergreifend bestätigen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Arbeitsvolumen kommen auch Überstunden zu Stande - diese können aber an weniger stressigen Tagen auch rasch wieder abgefeiert werden.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten läuft gut. Wenn Fragen aufkommen, steht die "Tür" immer offen (bei Großraumbüros ja eh schwer ;))