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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABF die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABF
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABF
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Oft werden zusätzliche Tätigkeiten als normal angesehen.
Übernehmen von Arbeiten, welche nicht in seiner Verantwortung liegen.

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1,0
Kommunikation

Abteilungsübergreifend Problematisch.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Die direkten Kollegen sind aktuell eine der wenigen Dinge die einen motivieren.

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2,0
Work-Life-Balance

Wenig Freizeit.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Es gibt auch Vorgesetzte denen nicht alles egal ist, aber ist leider nicht die Mehrheit.

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3,0
Interessante Aufgaben

Umfangreiche und abwechslungsreiche Tätigkeiten.

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