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Bewertung

Konzeptloses aufstreben in alten Strukturen!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ABF in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Voll ausgestattete Küche zur allgemeinen Nutzung! Café und Wasser kostenlos! 50% Zug Ticket Zuzahlung;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Stellenausschreibungen bezüglich der Arbeitszeiten!

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze für Mitarbeiter anmieten!
Teamleiter erst zu schulen bevor Sie ernannt werden!

Kommunikation

Irgendwann gibt man auf!

Kollegenzusammenhalt

Als neuer Mitarbeiter * in hat man es schwer. Gerade dann wenn man nicht introvertiert ist, oder Qualifikationen mitbringt! Es gibt einige wenige ( Teamleiter ) die darüber entscheiden ob du "OK" bist oder ignoriert wirst!

Work-Life-Balance

Die ausgeschriebenen Arbeitszeiten stimmt nicht mit der tatsächlichen überein! Auch wurde das vorhanden Sein einer Frühschicht nicht kommuniziert!

Vorgesetztenverhalten

Wechseln häufig!

Interessante Aufgaben

Monoton

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlechte Mülltrennung; Viele Ausfahrten von Ware in Benzinern;

Image

Außen hui und innen....


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

4Hilfreichfinden das hilfreich13Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung, wir sind für jedes Feedback dankbar. Wir möchten jedoch ein paar Punkte richtigstellen, da diese so nicht stimmen:

- Arbeitszeiten: Wir haben deine Anmerkung bezüglich der Arbeitszeiten zur Kenntnis genommen und möchten betonen, dass die Arbeitszeiten, wie sie in unseren Stellenausschreibungen und während Bewerbungsgesprächen kommuniziert werden, korrekt sind.
- Vorgesetzte: Wir können deine Kritik zu den häufigen Wechseln der Führungskräfte nicht nachvollziehen, da diese so nicht stattgefunden haben. Zudem werden unsere Führungskräfte umfassend geschult, bevor sie eine Führungsrolle übernehmen. Es ist uns wichtig, dass sich jeder Mitarbeitende wertgeschätzt behandelt fühlt.

Komme gerne auf uns zu, wenn du abschließend Punkte klären möchtest.

Viele Grüße
Vera

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