Es wird besser - könnte nur schneller gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitszeiten; Mitarbeiter können sich im Konzern weiter entwickeln; man kann eigene Ideen einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter fühlen sich ungleich behandelt, was auch an der schlechten Kommunikation der Vorgesetzten liegt
Verbesserungsvorschläge
Sich an den Benefits der Mitbewerber orientieren und erkennen, dass sich der Arbeitsmarkt gewandelt hat.
Die Büros so gestalten, dass man sich wohl fühlt, etwas weniger weiß und grau. Farbliche Akzente setzen.
Arbeitsatmosphäre
Mein Vorgesetzter lobt und motiviert mich, aber das ist je Abteilung unterschiedlich. Die Büros sind modern, nur etwas trist. Mehr Farbe und Grün könnte zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre führen.
Kommunikation
Entscheidungen der Geschäftsführung könnten transparenter kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
37-Stunden-Woche. Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel einteilen. Früher zu gehen oder später zu kommen ist nach Absprache mit den Kollegen kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Nicht von oben herab.
Interessante Aufgaben
Hängt ein bisschen von der Position ab. Wenn der Job zu langweilig ist, finden sich auch zusätzliche, alternative Aufgaben. Die Vorgesetzten sollten das mehr schätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden eingestellt und gleichwertig behandelt.
Arbeitsbedingungen
Endlich haben alle neue Laptops bekommen. Dem mobilen Arbeiten steht technisch nichts mehr im Wege...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passivhaus spart Energie. Aber ein Konzept wie man nachhaltig den Umweltschutz angeht fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Jobticket bezuschusst, Gehalt der Branche angemessen.
Image
Der knappe Wohnungsmarkt verzerrt das Image. Aber die ABG gehört nicht zu den Heuschrecken.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird gefördert. Es gibt ein umfangreiches Seminarangebot und bei Bedarf auch Seminare darüber hinaus.