ABG 

FRANKFURT 

HOLDING 

Wohnungsbau- 

und 

Beteiligungsgesellschaft 

mit 

beschränkter 

Haftung

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist zwar modern und angenehm, aber es fehlt an einigen Details, die das Arbeitsumfeld noch attraktiver machen könnten. Zum Beispiel würde ich mir mehr Blumen, Lounge-Möbel oder Kunstwerke wünschen, die für mehr Gemütlichkeit und Inspiration sorgen. Ich denke, dass solche kleinen Veränderungen einen positiven Einfluss auf die Motivation und Kreativität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben könnten.

Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert, vor allem durch die Einführung von regelmäßigen Team-Meetings und modernen Plattformen wie MS Teams. Das Intranet könnte allerdings noch moderner und benutzerfreundlicher gestaltet werden, um den Informationsaustausch zu erleichtern. Ich sehe aber, dass das Unternehmen an Veränderungen arbeitet und sich weiterentwickeln will. Ein Beispiel dafür sind die neuen Richtlinien, die ein ansprechendes Design haben und leicht verständlich sind. Ich würde mir aber wünschen, dass die Meinung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärker berücksichtigt wird, zum Beispiel durch Mitarbeiterbefragungen. Leider werden diese weder vom Unternehmen noch vom Betriebsrat durchgeführt. Ich hoffe, dass sich das in Zukunft ändert.

Die 37-Stunden-Woche, die 30 Tage Urlaub und die 11 flexiblen Gleittage ermöglichen mir eine flexible Gestaltung meiner Arbeitszeit. Außerdem kann ich an zwei Tagen pro Woche mobil arbeiten, was mir viel Zeit und Stress bei der Anreise mit der Bahn erspart.

Kommt sicherlich auf die Abteilung an, ich persönlich kann mich nicht beklagen. Bei manchen Kollegen (egal welcher Abteilung) wäre es nett, wenn mal auf dem Flur zurückgegrüßt wird :)

Luft nach oben, frühzeitiger die Mitarbeiter abholen.

Ich habe ein tolles Team!