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BINZEL
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Nach mehr als 20 Jahren immer noch zufrieden!

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH & Co. KG in Buseck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal durchgreifen und den ewigen Nörglern und chronisch Unzufriedenen die Möglichkeit bieten sich einen besseren Abeitgeber zu suchen!

Arbeitsatmosphäre

Jeder Einzelne ist Teil unserer Unternehmenskultur. Genauso wie jeder Einzelne von uns Teil unserer Gesellschaft ist. Ein Verfall ist in beiden Fällen darauf zurückzuführen dass man sich nicht mehr als Teil dessen sieht und selbst keine Verantwortung für ein gutes Miteinander übernehmen will.

Image

Schlechter als nötig! Und das ist hausgemacht!

Work-Life-Balance

Dem Wandel der Zeit angemessen.

Gehalt/Benefits

Schafft endlich dieses Leistungszulagensystem ab bei dem man trotz gleich guter Leistung plötzlich weniger Kohle hat. Was soll das? Motivationskiller Nr 1!!!

Kollegenzusammenhalt

Mehr Schein als sein!

Vorgesetztenverhalten

Wie überall...es gibt gute und schlechte. Aber auch das kann man lernen.

Arbeitsbedingungen

Investitionsstau!

Kommunikation

Die Schulungen zum Shopfloor sollten in einigen Bereichen dringend wiederholt werden.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joerg SchurichGlobal Head of HR

Lieber Beschäftigter,

vielen Dank für Ihre grundsätzlich positive Rückmeldung!
Sie haben Recht, dass wir an einigen Stellen noch Verbesserungsbedarf haben, unter anderem das Leistungsbeurteilungssystem.
In einem ersten Schritt hatten wir, gemeinsam mit dem Betriebsrat beschlossen, dieses System zu digitalisieren und damit zu vereinfachen bzw. die jährliche Beurteilung zu beschleunigen.
In einem zweiten Schritt wollen wir nun erneut über die grundsätzliche Methodik beraten.
Wenn Sie Ideen dazu haben, bitte lassen Sie uns diese gerne, auch anonym, zu kommen.

Viele Grüße und bis bald
Ihre Personalabteilung der Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH & Co. KG

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.