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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ABICOR BINZEL die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABICOR BINZEL
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABICOR BINZEL
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

64 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    42%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    42%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den meisten Abteilungen gut

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel versucht, aber nicht alles klappt immer gut.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns in der Produktion gut, kenne persönlich keinen Beriech in dem es nicht so ist

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit ist möglich und auch kein Problem, 30 Tage Urlaub

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da gibt es einige gute aber leider auch ein paar nicht so gute, Da wäre es schön wenn die Geschäftsleitung auch auf die Mitarbeiter hören würde, da es immer wieder Probleme mit den gleichen Führungskräften gibt.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat seinen Aufgabe und diese gilt es zu erledigen :)