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ABICOR 
BINZEL
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Es tut sich nicht in der Firma, Bewertungen sind Rauch und Schall die nur Belächelt werden.

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ABICOR BINZEL // Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH & Co. KG in Buseck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

das der Lohn Pünktlich überwiesen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf sehr hohem Niveau gejammert, das Finanziell nichts zu machen ist und Mitarbeiter auf alles mögliche verzichten sollen. An anderer Stelle spielt Geld keine Rolle.

Verbesserungsvorschläge

Erstmal die Indutrie-Schauspieler austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsverhältnis gibt's nicht.

Kommunikation

In Meetings werden Zahlen nur präsentiert um den Mitarbeitern zu zeigen wo noch Potential zur Verbesserung steckt.

Work-Life-Balance

In den Büros dürfen sich Mitarbeiter deutlich mehr erlauben als in der Produktion.

Vorgesetztenverhalten

Besser wären minus Punkte, viele Selbstherrliche Industrie-Schauspieler.

Interessante Aufgaben

Da läuft vieles aus dem Ruder.

Arbeitsbedingungen

Die Hallen sind Veraltetes Flickwerk, was auch Besuchern gleich ins Auge fällt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In manchen Sachen schon, wenn da nicht diese Berge an Tüten wären die eigentlich für Nix verschwendet werden.

Gehalt/Benefits

Tarilfeistung, Geld kommt Pünktlich, mehr nicht.

Image

Nach außen stellt man sich Top dar, die meisten Mitarbeiter denken wohl anders.

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich nicht.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joerg SchurichGlobal Head of HR

Lieber Beschäftigter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn Ihre Bewertung kritisch ist, nehmen wir Ihr Feedback ernst und möchten gerne darauf eingehen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihr Arbeitsumfeld in mehreren Punkten als unzufriedenstellend erlebt haben. Themen wie Kommunikation, Wertschätzung, Arbeitsbedingungen und Führung sind für uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern.
Wie bereits intern kommuniziert, wurde der Neubau für die Logistik genehmigt. Das ist ein großer Schritt, und wir sind überzeugt, dass sich die Arbeitsbedingungen – auch für die Produktion – nach Fertigstellung spürbar verbessern werden.
Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen besprechen wir regelmäßig im Wirtschaftsausschuss zusammen mit dem Betriebsrat, um transparent zu machen, welche Spielräume wir als Unternehmen haben.
Ihre Aussagen wie „Erstmal die Industrie-Schauspieler austauschen“ oder „In den Büros dürfen sich Mitarbeiter deutlich mehr erlauben als in der Produktion“ können wir ohne weitere Erläuterungen nicht gut einordnen. Gerade deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie das persönliche Gespräch suchen. Nur so können wir besser verstehen, was genau Sie erlebt haben und wo wir konkret ansetzen können.
Sie können sich jederzeit vertraulich an HR/Personal, Ihre Führungskraft oder den Betriebsrat wenden. Wir sind offen für Austausch und möchten gemeinsam Lösungen finden.
Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback.
Ihre Personalabteilung der Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH & Co. KG

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