ABICOR 

BINZEL

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Augenblick nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Hochnäsigkeit der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte austauschen

Arbeitsatmosphäre

Wird von Tag zu Tag schlechter

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Ist akzeptabel

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher schlecht

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ganz mies

Arbeitsbedingungen

Völlig veraltete Maschinen

Kommunikation

So gut wie keine

Interessante Aufgaben

Gibt’s nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Geschäftsführer ;) Und alle wollen lenken :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das T-Geld wurde letztes Jahr nicht ausgezahlt und dieses Jahr auch wieder verschoben. Denke es ist das falsche Zeichen bei den Mitarbeiter Kürzungen vorzunehmen auch wenn es der Tarif leider her gibt.......

Verbesserungsvorschläge

Das wissen über das Führungsverhalten der Führungskräfte aus den Veranstaltungen in Grünberg nutzen, damit auch alle sehen dass sich was ändern kann.

Arbeitsatmosphäre

In den meisten Abteilungen gut

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist möglich und auch kein Problem, 30 Tage Urlaub

Karriere/Weiterbildung

In manchen Bereichen ist mehr möglich als in anderen, aber wenn man will bekommt man auch eine Chance. Es haben auch schon einige Kollegen den "Sprung" aus der Fertigung ins Büro geschafft.

Gehalt/Benefits

Zahlung laut Tarif, immer pünktlich, vergünstigtes Fitnessstudio

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit ist möglich und wird auch immer mehr genutzt

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es einige gute aber leider auch ein paar nicht so gute, Da wäre es schön wenn die Geschäftsleitung auch auf die Mitarbeiter hören würde, da es immer wieder Probleme mit den gleichen Führungskräften gibt.

Arbeitsbedingungen

Solange es nicht zu warm (Blechhalle) wird oder es zu stark regnet (Dach undicht), ist es eine sehr angenehme Arbeitsumgebung

Kommunikation

Es wird viel versucht, aber nicht alles klappt immer gut.

Interessante Aufgaben

Man hat seinen Aufgabe und diese gilt es zu erledigen :)

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal durchgreifen und den ewigen Nörglern und chronisch Unzufriedenen die Möglichkeit bieten sich einen besseren Abeitgeber zu suchen!

Arbeitsatmosphäre

Jeder Einzelne ist Teil unserer Unternehmenskultur. Genauso wie jeder Einzelne von uns Teil unserer Gesellschaft ist. Ein Verfall ist in beiden Fällen darauf zurückzuführen dass man sich nicht mehr als Teil dessen sieht und selbst keine Verantwortung für ein gutes Miteinander übernehmen will.

Image

Schlechter als nötig! Und das ist hausgemacht!

Work-Life-Balance

Dem Wandel der Zeit angemessen.

Gehalt/Benefits

Schafft endlich dieses Leistungszulagensystem ab bei dem man trotz gleich guter Leistung plötzlich weniger Kohle hat. Was soll das? Motivationskiller Nr 1!!!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wie überall...es gibt gute und schlechte. Aber auch das kann man lernen.

Arbeitsbedingungen

Investitionsstau!

Kommunikation

Die Schulungen zum Shopfloor sollten in einigen Bereichen dringend wiederholt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheitsgrade, Umgang miteinander (Kollegialität), Unternehmenskultur, Stabilität des Arbeitgebers, neue Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist ausbaufähig

Arbeitsatmosphäre

Einwandfrei!

Work-Life-Balance

Top! Großes Gleitzeitfenster, Arbeitszeit mit sehr großem Freiheitsgrad gestaltbar, auch für z.B. private Termine tagsüber, wenig Überstunden, ….

Gehalt/Benefits

Gut, nach Tarif IG-Metall

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind ansprechbar, Absprachen werden eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Gut und modern ausgestattet Arbeitsplätze z.B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen, es wurde und wird immer etwas gemacht, Neubau, Renovierung, Software, Maschinen, Werkzeuge, …….

Kommunikation

Für die Erledigung der Aufgaben ist in der Regel alles da. Außerhalb des Aufgabengebietes zum Beispiel die Kommunikation ein wenig ausbaufähig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die interne Schulung bezahlt wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Mitarbeiter plötzlich ohne Vorwarnung die Kündigung bekommen, obwohl man einge gute Arbeit gemacht hat.

Verbesserungsvorschläge

Offene und transparente Kommunikation mit den Mitarbeitenden. Was ist für den Mitarbeiter beim Arbeitgeber überhaupt möglich. keine Leere versprechungen machen.

Arbeitsatmosphäre

Niemand gönnte dem anderes was. Immer nur schlechte Laune verbreiten war das Ziel.

Karriere/Weiterbildung

Für meine interne Schulung wurde alles bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Jeder wurde schon beim Einstellungsgespräch, als nächster Geschäftsführer gelobt und eingestellt. Aber die Mitarbeiter kämpften unter sich.

Kommunikation

Meeting? was ist das?

Gleichberechtigung

Alles lief über den Chef.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es die Firma schon Jahrelang gibt, und unter den Kollegen Sympathie besteht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungskräfte, Plan für alle

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Vorgesetzte, keine Kommunikation, ruhen sich auf dem Können der Arbeiter aus, Schleimen auf dem Weg nach oben, ohne Rücksicht auf Verluste

Image

absteigend, kein Wunder bei den Führungskräften und deren Verhalten, nach außen wird viel vorgespielt

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon erwähnt ganz mies

Arbeitsbedingungen

Schlecht, alte Hallen, kaum Frischluft, Hauptsache das die ernannten Führungskräfte Aircondition in ihren Räumen haben

Kommunikation

Wird so gut wie gar nicht kommuniziert

Gehalt/Benefits

Tarif

Gleichberechtigung

Ist vorhanden

Interessante Aufgaben

kaum vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Tarifvertrag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten und das schlechte Bewertungen gelöscht werden damit das Unternehmen gut aussieht

Verbesserungsvorschläge

Wechselt sie Vorgesetzten aus und fördert die, die einmal eine höhere Position haben möchten. Untergrabt die Wünsche nicht. Fleiß kann sich lohnen.

Image

Nach Außen super, nach innen nicht.

Work-Life-Balance

Eines der wenigen guten Dinge. Flexible Arbeitszeiten von 6 - 18 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Schulungen versprochen, Termine gemacht aber dann am Ende nicht gebucht.

Gehalt/Benefits

Dank der IG-Metall wenigstens Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paar Bienen, paar Bäume und Pflanzen und etwas Solar.

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Bist du 1x in einem Gebiet gut, bleibst du da.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltsstruktur und Sozialleistungen sowie einige Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bewerbungsprozess, Führungskräfte, Fehlverhalten gegenüber Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Man sollte wirklich überdenken, ob die Personalabteilung umstrukturiert werden sollte. Leider ist das gesamte Bewerbermanagement eine absolute Katastrophe. Es gibt ein paar Mitarbeiter die nicht in der Lage sind, die Bewerbungsprozesses ordentlich zu gestalten und den Bewerbern ein gutes Gefühl zu vermitteln. Unfreundlichkeit und Arroganz sind leider an der Tagesordnung. Einige Kolleginnen haben hier definitiv ihren Beruf verfehlt. Das sind unzumutbare Zustände mit denen einfach gelebt wird.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sind die Kollegen nett. Jedoch gibt es einige "alte" Hasen die der Meinung sind, sie müssten ihre schlechten Launen an anderen Kollegen auslassen. Dies ist leider in vielen Abteilungen der Fall. Am schlimmsten ist es jedoch in der Logistik und Personalabteilung zu spüren. Niemand unternimmt etwas, da dies meistens "Wissensträger" sind und für die Firma "unentbehrlich". Also toleriert man dieses Verhalten.

Image

Sie sind sehr stolz auf den Titel "Hessen Champion" und darauf international erfolgreich zu sein, jedoch ist es nichts anderes als ein mittelständisches Unternehmen dass in seinen Prozessen und Abläufen sehr konservativ ist. Es gibt einige wenige Mitarbeiter die versuchen etwas "moderne" Ansätze reinzubringen meistens jedoch ohne Erfolg.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind gut jedoch hat die Firma große Probleme gutes Personal zu finden da die Region nicht sonderlich attraktiv ist. Entsprechend dauert es sehr lange bis Mitarbeiter gefunden werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das ist wahrscheinlich der schlechteste Part dieses Unternehmens. Es ist eindeutig zu erkennen, dass versucht wird jemanden konsequent rauszuekeln wenn man mit dem Mitarbeiter nicht klar kommt. Da es schwierig ist Mitarbeiter die tariflich gebunden sind zu kündigen, werden andere Methoden angewandt. Die Vorgesetzten bedienen sich da verschiedener Methoden - schlechte Bewertungen in den jährlichen Beurteilungsgesprächen
usw. Entsprechendd demotiviert wird man, wenn man merkt dass man eigentlich unerwünscht ist bzw. die Arbeit nicht wertgeschätzt wird.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Themen die für Mitarbeiter wichtig wären werden verschwiegen. Es wird nicht ehrlich mit den Mitarbeitern kommuniziert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird nie langweilig. Das Unternemen wächst! Die Kantine ist klasse… Schöne Feiern (z.B. Sommerfest) und Sportveranstaltungen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter auch zukünftig weiter fördern und weiterbilden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima, gute Informationsflüsse

Work-Life-Balance

Gleitzeit, in den Büros Homeoffice, sehr gut!

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut, viele Arbeitsplätze wurden auf den neuesten Stand gebracht und in vielen Bereichen wurde renoviert. Die Hallen sind etwas in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Shopfloormanagement, Newsletter, Info-Veranstaltungen.