Fluktuation sehr präsent, vielleicht nicht grundlos. Sehr demotivierend.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Verhältnis durch den guten Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird sich wenig zu Herzen genommen. Gehalt wird niedrig gehalten. Man gibt Gelder für unnötige Dinge aus anstatt Sie mal in die wichtigste Säule der Firma zu stecken: die Mitarbeiter !
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal umsetzen, was die Mitarbeiter sich wünschen. Es werden Umfragen getätigt, aber gefühlt ändert sich was man so von den Kollegen hört was Sie angegeben haben nichts. Es wirkt wie: Teilt uns mit was euch stört, aber es interessiert uns recht wenig...
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre dank der mitarbeitenden Kollegen noch sehr gut. Ohne diese, wäre die Abilis nicht noch so präsent. Kuss an alle, die den Laden zusammenhalten.
Kommunikation
Kommunikation wird angeblich groß geschrieben. Wenn man aber Kritik äußert, wird diese angenommen, aber nie umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen wäre diese Firma sicher bereits höher in der Fluktuation gelandet.
Work-Life-Balance
Diese funktioniert aufgrund der Homeoffice Regelung auch sehr gut. Aber diese wird mittlerweile auch nicht mehr so gern gesehen. Die Mitarbeiter sollen vermehrt (trotz IT Branche) in die Räumlichkeiten einziehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind maßlos überfordert und geben oft antworten, wo man sich denkt: Da hättest du auch nicht antworten müssen. Man fühlt sich nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mal mehr- mal weniger interessant. Das Daily Business zieht sich wie ein Kaugummi durch und in Projekte wird man nur involviert, wenn man im Team Projekte ist. Sehr komische Regelung.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung funktioniert nicht so gut. Wenn du weniger kannst, wirst du entsprechend auch als weniger anerkannt. Bestes Beispiel war das Jahresgespräch als die Antwort kam: "Wir müssen dich nicht um jeden Preis halten, jeder ist ersetzbar."
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind definitiv präsent und helfen einem auch in allen Belangen immer. Hier kann man nicht meckern.
Arbeitsbedingungen
Wer in den neuen Räumlichkeiten platziert wird, hat eine gute Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen und gut ausgestatteten Küchen. Aber das bestehende Kollegen keine neue Hardware erhalten und teilweise uralte Schinken an Laptops haben weil gespart werden soll, ist für mich eine eher inakzeptable Haltung.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist das größte Manko.. Abilis ist in der Auszahlung von Gehalt in einem sehr niedrigen Niveau unterwegs. Wer sich gut verkaufen kann, der bekommt mal eine kleine Gehaltsspritze die sich auch in Grenzen hält. Man muss schon ein sehr hohes Tier sein um hier einigermaßen gut für die Branche zu verdienen. Ist denke auch der größte Grund der Fluktuation. Hier sollte der CEO und die Verwaltung mal genaustens drüber nachdenken, wie man sich künftig hier etablieren möchte. Man stinkt gegen gefühlt alle Mitbewerber hier ab.
Image
Das Image der Firma ist doch sehr gesunken. Man hört gefühlt den ganzen Tag nur Negativität seit der Fluktuation und der Abgang der Kollegen die man so mochte, demotiviert einen entsprechend auch noch weiter Vollgas zu geben. Ein Betriebsrat ist vom CEO strengstens nicht gewünscht... man Frage sich nur warum :-).
Karriere/Weiterbildung
Man erhält Microsoft Schulungen und die Möglichkeit sich weiterzubilden. Aber zwischen Abteilungen wechseln- oder aufsteigen, ist schwer bis gar nicht möglich.